社員クチコミ（989件）
株式会社イトーキ
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- 経営者への提言（43件）
- 年収・給与（151件）
- 回答者 営業本部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトーキ 2.1
- 働きがい： 古くからのメーカーのブランドや信用があるため、大手企業のオフィス空間作り...
- 回答者 リスク管理、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 5.0
- 働きがい： お客様に感謝される仕事でとても働きがいがある。 成長・キャリア開発： 資...
- 回答者 管理・企画スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イトーキ 2.6
- 創業家に婿入りした会長の声が強く、役職者も萎縮している。（部署によるが）一般職層～部...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトーキ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 普段の業務上では、コミュニケーションが取れていれば、仕事の自由度もある程...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イトーキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトーキ 2.1
- 若手の教育•育成体制がほぼ無い。給与等の待遇面の向上も見込めない。社員の多くが上昇志...
- 回答者 営業本部、施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトーキ 2.1
- 入社を決めた理由： オフィスのデザイン会社として、家具だけで無く空間をトータルにデザ...
- 回答者 エンジニアリング1部監理二課、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 2.8
- 担当する拠点にもよるが、組下の管理に入った場合は家から遠いと地獄である。 普通に始発...
- 回答者 エンジニアリング1部監理二課、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 2.8
- 入社を決めた理由： 以前は設備系の施工管理を行っていました。 面接の際に以前の経験を...
- 回答者 リスク管理、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 5.0
- 強み： 立地。どこに行くのにも時間がかからない。 メガプレートのオフィスでフリーアド...
- 回答者 管理・企画スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イトーキ 2.6
- 部署による。営業は残業も長い上、土日に施工現場から連絡が来たりすることもあるのでＷＬ...
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イトーキ 10年以上前 1.9
- 企業としての行動、決定の多くがスタンドプレー、対症療法に終始している。本質的に問題を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イトーキ 10年以上前 1.9
- 強み：今までの実績に基づく顧客企業を持つこと 弱み：マーケティング、新製品開発機能等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、イトーキ 10年以上前 3.0
- 当時は、航空会社のOGを雇用するなどして、女性登用の運気は盛んだった。秘書制度にも力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イトーキ 2.5
- 働きがい： 新しい働き方を作っていく、という使命感のもと仕事に取り組めば働きがいはあ...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イトーキ 2.5
- ワークライフバランスは取りやすいと思う。そもそも、ワークライフバランスを含めた働き方...
- 回答者 エンジニアリング1部監理二課、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 2.8
- 入社の際に希望していた職種、聞かされていた職種と異なった為。...
- 回答者 エンジニアリング1部監理二課、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 2.8
- 基本仕事をしない人を置いても、誰も表立って文句を言わないので女性も働きやすい。 女性...
- 回答者 エンジニアリング1部監理二課、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 2.8
- 働きがい： ただただ忙しくこれといって働きがいが見つかりません。 唯一はお客様から喜...
- 回答者 リスク管理、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、イトーキ 5.0
- 有給休暇を積極的に推奨している。 時間給もありプライベートに活用しやすい。 テレワー...
イトーキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理・企画スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イトーキ 2.6
- 社内風土により改革が上滑りしており、今後の市場環境の変化や企業に求められる要素の変化...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトーキ 10年以上前 2.6
- 基本的に給与制度に男女差が無く、休暇や育児休業もとりやすく、復帰にも問題が無いので働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトーキ 10年以上前 2.6
- 基本的に穏やかな社風。大企業にしては経営層と社員の距離が近く、中小企業が規模だけ大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イトーキ 10年以上前 1.9
- 残業時間の管理、有給休暇の取得に関する具体的な方向付けは少なく、プライベートとのバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イトーキ 10年以上前 1.9
- 人事評価は結果指標の数値評価、または形式的な相対評価であり、社員の意識向上には結びつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イトーキ 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：当時は、それなりの業績を上げ、発展をしていた。 入社前に確認してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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