ワーク・ライフ・バランス（1438件）
本田技研工業株式会社
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- 回答者 管理、管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 3.3
- 組合が強いので、有給残数20日になるまでは、有給はMUSTで取得しないといけない。し...
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 2.4
- ワークライフバランスは良いと感じています。有休は会社としても消化100％を目指してお...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 4.1
- もともと、有休取得100%で、やってきた会社であるため、ワークとライフのバランスは、...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、本田技研工業 3.3
- 部署にもよるが、コロナ禍で残業が減り平日でも自身の時間を十分に確保可能である。また、...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 3.6
- ワークライフバランスはとても調整しやすい。もちろん業務にもよるが組合が強く、会社全体...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 3.9
- 待遇面、企業の知名度、人材の育成などほぼすべてにおいて高水準なのだろうと思います。が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
本田技研工業経験者のキャリア事例・年収推移を見る（15人）
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 2.1
- 有給が100パーセント取得でき、時間管理もきちんとされているので、非常に働きやすい環...
- 回答者 四輪事業本部、管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 3.3
- 残業が多いとどうしても平日のプライベートの確保は難しい。しかしその忙しさにも波がある...
- 回答者 企画・管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、本田技研工業 4.1
- 有休は取りやすい。 リモートワークについて、原則出社だが、部門によってルールが異なる...
- 回答者 管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、本田技研工業 3.0
- 組合員か管理職かでワークライフバランスは全く異なる。組合の力が非常に強いため、組合員...
- 回答者 開発管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.6
- 事業所や職種によってかなりバラつきがあるイメージだが、基本自分の部署は非常にワークラ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.8
- 在籍当時は残業規制が一段厳しくなったタイミングでした。月に30時間を超える残業や、深...
- 回答者 品質、管理、アシスタントチーフエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 3.1
- 有給を100%とることを全社的に行なっており、流すことはまずないです。また、好きな時...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 1.9
- ワークライフバランスの取りやすさは部署によって大きく違う。月40時間〜60時間残業が...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 2.4
- 有給休暇は非常に取りやすく、働ける時間も決まっているため、管理職になるまではバランス...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 3.4
- 非常に取りやすい。有休も文句なく取れるしむしろ取らないと怒られる。在宅勤務も業務内容...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、本田技研工業 1.9
- 労組の力が強く、決められた範囲でしか働けない。 融通が効かず逆に働き辛いと感じた。 ...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 2.9
- ・有休は取得するように促され、有休消化率はほぼ100%であるため、ワークライフバラン...
- 回答者 管理、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 2.5
- 部署によるが全般的には調整しやすい。有休・残業非常に管理されている。 管理職になると...
- 回答者 パーワートレインユニット製造部、生産管理、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 3.4
- 残業も少なく、在宅勤務も推進する部署が増えたことからプライベートの時間を確保しやすい...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 4.1
- ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に3回の9連休がある。また、有休は基本的に100％...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 1.9
- 有給はとれます。取りやすい雰囲気なので、急なイベントにも対応しやすいです。連休は長い...
- 回答者 管理、経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 3.0
- 非管理職は有給休暇もとりやすく、バランスのとれた働き方ができる人は多いと思う。 管理...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、本田技研工業 3.1
- 有休も100パーセント取得でき取りたい時に基本取れる。家族の体調不良時もすぐに帰れる...
- 回答者 生産部門、品質管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 3.1
- 有休取得率は長年100%を継続。一方で社内での仕事の分担に偏りが大きいため、ヒマな人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
本田技研工業株式会社
本田技研工業の残業時間（月間）：24.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 27人 | 1.5% |
| 60〜79時間 | 24人 | 1.3% |
| 40〜59時間 | 207人 | 11.1% |
| 20〜39時間 | 1096人 | 58.9% |
| 0〜19時間 | 507人 | 27.2% |
本田技研工業の有給休暇消化率：94.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 33人 | 1.8% |
| 20〜39% | 35人 | 1.9% |
| 40〜59% | 40人 | 2.2% |
| 60〜79% | 57人 | 3.1% |
| 80%以上 | 1673人 | 91.0% |
本田技研工業の月間平均残業時間は24.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の58.9%を占めています。
また有休消化率は94.6%で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の70.4%より24.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の91.0%を占めています。
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