社員クチコミ（2641件）
株式会社伊藤園
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- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 3.1
- 入社を決めた理由： 食品業界に興味あって、且つグローバルに展開しているところ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 3.1
- 強み： 会社の雰囲気は家庭的で、みんな優しいです。 弱み： 賃金が低いこと、会社の考えはとても古いです。 事業展望： 将来性の...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 3.1
- とても伝統的な会社で特に営業部署では飲み会参加の強要や上司のいうことは正しいところはありました。しかし家族的な雰囲気で居心地は...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 2.1
- 成長出来るか出来ないかは配属部署によると思う。本社部門に配属されれば色々な経験が出来そうだか、支店配属になれば毎日同じ仕事のく...
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 2.1
- 産休、育休制度は整っているので長く勤めることはできると思う。しかし、女性が管理職で活躍できる人は限られた人で、結婚し、子供を出...
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 上場企業で、商品についても知っていた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 体育会系の企業で...
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伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.4
- 産休後時短勤務をしているが、入社当時より給料が下がった。結婚をすると、独身時代に支払われていた家賃補助や生活手当などもなくなる...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.4
- 時短勤務者にとってはワークライフバランスは良いと感じている。部署によっては休日出勤や行事へのかりだしなどで多忙を極め、振り替え...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： お茶が好きで入社した。コーヒー、炭酸、野菜、乳性などあるなかでもやはり茶系飲料が業界の中で圧倒的な強みであ...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.4
- 以前は産休からの復職後1年間は昇格できない、時短勤務では昇格のチャンスが少ないなどあったが、改善されつつある。女性で産休からの...
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伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.4
- 残業が多く、有休取得どころか振休取得もままならない社員もいる。 業種にもよるが、経費削減を目指すのであれば意味のない残業をやめ...
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- 回答者 商品企画本部 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 1.9
- 本部トップの役員の意向のみで本部は運営されており、部長、副部長色のメンバーの大半がイエスマンもしくは自分は仕事ができると勘違い...
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- 回答者 商品企画本部 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：優良飲料メーカーであったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後ほとんどの男性は営業職、...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤園 10年以上前 3.1
- 強み： 海外も視野に入れた経営方針で、今後の伸びしろに期待できる。 弱み： 他社に比べメインブランドの商材がまだまだ少ない。 ...
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伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤園 10年以上前 3.1
- 働きがい： 評価制度は、実力主義をベースとしてるが実際は上司に好かれる人や年功序列の部分が多々あると思う。なのであまりモチベー...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤園 10年以上前 3.1
- 一族系企業です。実力主義を社内に浸透させようとしているが、実際に昇進するのは上司に好かれる人や年功序列の部分が多々あると思う。...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤園 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 一部上場企業で地元での募集が有ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定してるが、給...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.1
- 保守的で特に男性は非常に上下関係が厳しい。上の命令は絶対。 実力主義といいながら、現職位の滞留年数も考慮されるし、管理職はどん...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：内定がここしか出なかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：男性は肉体労働。体力と根性がな...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤園 10年以上前 2.8
- 強み：お茶、紅茶、野菜飲料等の世間的に定着した製品がある為、やはり安定はしています 弱み：急成長した企業の為、他企業より遅れて...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤園 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：安定した企業を希望した為 入社前に確認しておくべき点：求人案内の部署と配属が変わる事がかなりある為、事前によ...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.2
- 入社を決めた理由…企業イメージがよかったから。就職難で内定をもらったのがこの会社だけだったから。 入社後に確認しておくべきだっ...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 10年以上前 3.2
- 女性の働きやすさについては、営業職や専門職については男性と同じ給料、待遇で働いていたと思う。事務職については、女性はサポート的...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 2.4
- 部署にもよるが、地方の事務職だと残業は少ない。営業は残業が多いイメージです。 本社だと場所によっては夜まで残業している同期もい...
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤園 2.4
- 正当に評価されない。 コネ入社があるため、新卒で配属が分かれる。...
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