社員クチコミ（4278件）
株式会社システナ
- 組織体制・企業文化（683件）
- 入社理由と入社後ギャップ（563件）
- 働きがい・成長（668件）
- 女性の働きやすさ（594件）
- ワーク・ライフ・バランス（656件）
- 退職検討理由（616件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（330件）
- 経営者への提言（168件）
- 年収・給与（790件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.5
- 強み： 企画から運用保守まで携わることができる可能性がある。 一次受けなので、クライアントと直接やりとりする機会がある。 客先で勤務する場合、客先の福利厚生の一部（社員食堂など）...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.5
- 入社を決めた理由： 求人票に書いてある初任給（基本給）が比較的高かったから。 年間休日が120日を超えていたから。 当時、東証一部上場していて、ホワイト企業の認定も持っていたから...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、システナ 3.0
- 働きがい： 未経験であってもシステムエンジニアとして挑戦できたことに働きがいを感じました。 希望の分野にはなかなか関われませんでしたが、スキルがなくても上流工程から開発工程など様...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福岡事業所、システムエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 特定の開発分野でキャリアアップを積みたいと考えたためです。業務系や組み込み系、Web系やモバイル系など、様々な分野のプロジェクトに携われるので様々な言語やツールでの開発の経験が積...
- 回答者 SE、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、システナ 3.3
- 巷でいう「体育会系」の文化。本社での新人研修では毎日社訓を絶叫していたがコロナ後はさすがに控えるようになった様子。 マネジメント職へのキャリアルートを会社としては推していきたいの...
- 回答者 フレームワークデザイン、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.8
- カテナと合併し対人関係で様々な課題が顕在化してからオーナーは変わってしまったように思える。その結果、家族経営に切替え会社がおかしくなったと思う。 経営層から優秀な人材から会社を去...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、システナ 3.8
- 働きがい： 客先常駐型だと、実際にクライアント先での業務となるため、対面でコミュニケーションが取りやすいかつその時抱えている問題など、クライアントの課題がダイレクトに感じれるとこ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.0
- 強み： 大手企業との繋がりが強く、そこから様々な案件をいただくことができ、安定して案件の供給を行うことができる点。 また従業員が多いため、プロジェクトから人が抜けてもすぐに補填す...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、システナ 3.8
- 働きがい： 大手企業様とお取引が多いため、大規模案件に関われることがやりがいに感じていました。お客様も名前の知れている有名な企業様なので、一緒に働けていることがうれしかったですし...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PMD本部、SE、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.9
- 新卒の募集要項には、家賃補助が記載されているが、都内近郊に実家がある人に関しては家賃補助は出る可能性が極めて低いので諦めたほうがいいだろう。私は対象外であると入社1ヶ月前に言われ...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、エンジニア、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 1.8
- 社員として大切に扱われていないと感じる。短期間のうちに処理できないタスクを与えられて、今日中にやってとだけ言われる。何時に終わるのか、どこまでやれば終わりなのかわからない。先も見...
- 回答者 モビリティ事業部、エンジニア、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、システナ 1.8
- 体育会系な文化な印象。夜遅い時間から特に緊急性もない新しいタスクなどの話が上がると「今日中にやって」と無茶振りされる事が多々ある。それ以外にも様々なタスクを短期間で無茶振りされる...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.0
- 仕事とプライベートは分けやすい環境にあると思います。社内イベントがあり、参加も自由なため、仕事とプライベートを分けることはできると思います。参加したい社内イベントがあれば参加可能...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 3.0
- 働きがい： 様々なことを学べる環境で合ったため、そこはよかったです。 どこの職場でもそうですが、そこの仕事をやりたいとアピールすることは必要ですが、やりたいと言える環境があったた...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 働きがい： 小さなシステムであれば上流から下流まで一貫して開発に携われる。 自身の携わった機能やシステムが期待通りに動作した時には喜びを感じる。 成長・キャリア開発： 案件をかな...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 強み： 独立系SIerとしてかなり多彩な案件を抱えており、どんな方面のシステム開発であってもある程度対応可能かつ、他の大手SIerより単価が安いことが強み。 弱み： 中堅層の社員...
- 回答者 ITコンサルティング本部、ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.4
- 入社を決めた理由： IT未経験で入ることができたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最近は以前よりは未経験採用の比率を下げ、情報系の新卒や経験者の中途採用を進...
- 回答者 ITコンサルティング本部、ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.4
- 所属する本部によって業務内容や文化が大きくことなる。 一番おおきいSD本部では、現在注力している車載関連がメインとなりつつあり、 クライアントも某有名企業であるために単価も高く、...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.1
- 入社を決めた理由： 文系からでもシステムエンジニアとして入社でき、キャリアプランも多岐にわたるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「入社理由の妥当性」 妥当性と...
- 回答者 Webアプリケーション開発エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.8
- 入社を決めた理由： システナは金融・製造・通信・公共・自動車など多様な分野のシステム開発を手掛けています。そのため、さまざまな業界が現在抱えている課題をプロジェクトを通じて学ぶこ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 3.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は東証一部上場しており、倒産リスクなどを考え、入社を決意しました。 「奨学金支援制度」というものがあり、最大３００万まで会社が負担してくれる制...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、システナ 2.0
- 残業が多すぎる。(プロジェクトによる) 中堅社員が離職して少なく、業務を教えてくれる先輩が一切いない。 そのため、進め方の分からない仕事について手探りでこなす必要があった。 また...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、システナ 2.4
- 若手社員が多くベテランが非常に少ない。 給与テーブルが設定されており、今後の給与が読めている。 給与テーブルのトップはそれなりの額に設定されているが、トップの給与テーブルになって...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、システナ 3.9
- 上司は報告、連絡、相談を大切にしていて、有給等の調節もしやすい環境です。そのためプライベートとのバランスを調整したい方はこの会社は良い環境かと思います。 また保養所の施設も充実し...
システナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システナ 2.9
- 業務内容自体に特に不満はなく、日々の業務にやりがいを感じていました。 しかし、長年働く中で、給与面に関してかだいを 感じるようになりました。勤続年数が増えても昇級の幅が非常に小さ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
システナの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、システナの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。