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シミック株式会社
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- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.1
- 女性は育休産休の配慮があり、復職率も高いと思います。出張は多いですが、勤務地が固定な...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.1
- これから伸びて行く産業ですが、やり方を変えないと外資系に一気に飲み込まれます。国内で...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.1
- 比較的休みも取りやすいです。ただし、アサインされたプロジェクトや、リーダーの考え方に...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.1
- グローバル試験にいかに関われるかが重要であると思う。ただし、開発手法も年々変わってき...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 3.1
- 入社を決めた理由： 国内では信頼性の高いCROであり、品質の高いサービスを提供してい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.5
- 人によってはとれるが取れない人も、残業が当たり前となっている部署では夜21時22時は...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.5
- 働きがい： 評価制度はあまり良くない。評価制度改訂によってグレードが上がりづらくなっ...
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シミック 10年以上前 3.0
- 社長が新しいもの好きです。システムも制度も、評価制度も本当にコロコロ変わります。合わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シミック 10年以上前 3.0
- 女性が多いし、若いので、産休、育休もとても取り安い雰囲氣にあります。 何度も育休とっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック 3.1
- 配属されるプロジェクト、上によります。 上がやらせなければ放置して中々アサインされな...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック 3.1
- 強み： ネームバリューはあるので、未経験で入って経験を積むのはあり。ただ、給与が中々...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック 3.1
- 時々休日出勤もある。ただ、振替休日もしっかりもらえる。 有給もある程度プロジェクトが...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック 2.6
- フレックスタイム勤務制度(コアタイムは11:00〜)が導入されている。また在宅勤務も...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック 2.6
- 入社を決めた理由： 経験豊富な人材が多く、いわゆる経験中途でも学べる環境があると感じ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック 2.6
- 目標となる知識・経験の豊富な先輩社員と働けること、タスクチームなどで自分が会社の運営...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.0
- 強み： CROの中ではトップクラスの企業規模であり、その企業規模でありながら、受託し...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.0
- 繁忙期は残業続きだが、プロジェクトの間など、まとまって有給休暇が取れるタイミングもあ...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.0
- 働きがい： サービス業であるため、クライアントの意向に沿うことが絶対である。クライア...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 3.8
- 弱み： 国内ではそれなりのポジションであるが、グローバルではまだまだ。グローバル試験...
- 回答者 臨床開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 2.3
- もっと経営資源を売り上げを上げている部門に回すべきである。 多方面への戦略に投資する...
- 回答者 臨床開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 2.3
- 強み：取引先が多いため、仕事に困らない 弱み：安受けあいするため、売り上げが伸びない...
- 回答者 臨床開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シミック 2.3
- 働きがい： 仕事はやる気さえあればいくらでもあるが、やったからといって評価されるとは...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.1
- 評価制度に不満を、持っている人が多いため、社員のモチベーションも低い傾向にある。かな...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.1
- 強み： 人が良い、有休が取りやすい 弱み： リーダーとなるべき人が、リーダーになって...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シミック 2.1
- 暇な時は、何もすることもないくらい暇だが、忙しい時は寝る暇もないくらい忙しかった。基...
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