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総合印刷企業大手。 国内外共にトップクラスの印刷企業で、出版物やICカードなど情報コミュニケーション事業に加え、印刷技術を基にした液晶・半導体部材・包装資材事業も展開。

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社員クチコミ(6401件)

TOPPANホールディングス株式会社

該当件数
932件

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
近年は、「働き方改革」が命題となっており...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 企画、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
出産・育児休暇/時短勤務など、女性が働く...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.3
強み:あらゆる業種/会社と関わることがで...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術・企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
印刷業への依存度が高く、そちらが斜陽にな...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 デジタル系、企画、監督職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
一時期に比べると長時間労働への対策やモバ...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デジタル系、企画、監督職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
入社を決めた理由:広告業界に近いところで...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 デジタル系、企画、監督職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
意思決定の遅さ、既存領域のシュリンクは目...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 デジタル系、企画、監督職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
育児休業の取得や復帰後も継続働いている方...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 デジタル系、企画、監督職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
強み:国内のナショナルブランドと呼ばれる...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デジタル系、企画、監督職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
良くも悪くも古い会社です。主力の印刷市場...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス 2.5
以前に比べて長時間残業や有休消化の意識が...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 情報コミュニケーション事業本部、企画職、非管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
近年の働き方改革によって2016年度あた...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 情報コミュニケーション事業本部、企画職、非管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
働きがい: 印刷の業務が衰退している状況...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 情報コミュニケーション事業本部、企画職、非管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
事業展望: 印刷物を軸とした売上の拡大と...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 情コミ、企画部門、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
職場に産休・育休中のメンバーも多々おりま...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 情コミ、企画部門、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
働きがい: 全体的に40代後半以上が多く...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 情コミ、企画部門、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
公家の凸版、武士の大日本印刷と例えられる...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 情コミ、企画部門、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
強み: 法人顧客接点数が多く、それがアク...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 情コミ、企画部門、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
社をあげて働き方改革中ですが、部署や人、...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 2.0
「残業時間が長いほど評価される(出世に影...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 2.0
業務内容・給与等は不満だが、唯一評価でき...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 2.0
入社を決めた理由:一部上場企業であるとい...

TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、ディレクター、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 2.5
自己管理で休暇もとることができるため、バ...

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