組織体制・企業文化(48件)
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化(48件)
- 入社理由と入社後ギャップ(37件)
- 働きがい・成長(47件)
- 女性の働きやすさ(42件)
- ワーク・ライフ・バランス(48件)
- 退職検討理由(43件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](37件)
- 経営者への提言(20件)
- 年収・給与(51件)
- 回答者 フロント等、サービス、一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.9
- 人を大事にする。と掲げている。制度としてはたしかに整っているが、現場レベルで考えられていないことも多い。コロナでテレワークも進...
- 回答者 サービス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 3.4
- 大和ハウスグループなので、福利厚生や年金制度他手当等もしっかりとしていると思います。又最近は大和ハウスグループということで、コ...
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.5
- 上からのアップダウン指示が強い 上司も同僚も一生懸命やるがキャパシティがオーバー...
- 回答者 料飲、サービス、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 3.1
- 歴史ある企業で、親会社、グループ会社ともに、しっかりとしていた印象です。大和ハウスの関連企業ということで、年配のお客さまからは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 3.0
- 大企業なので、コンプライアンスの順守や遵法意識や経営ビジョンはしっかりとした体制が整...
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