ワーク・ライフ・バランス（244件）
日研トータルソーシング株式会社
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- 回答者 製造事業部、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.1
- 配属される場所によって変わるので何ともい...
- 回答者 技術部、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.5
- 有給の取得に関しては、連絡さえ欠かさず行...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.3
- 属人性のある業務は一切ないので有給取得は...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 1.9
- 週に2日とゴールデンウィークと夏、年末年...
- 回答者 オペレーター、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3.3
- 週休二日制なので休みはありますが、夜勤明...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 5.0
- 派遣される工場や配属先により勤務時間は異...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.0
- 拘束時間が長すぎるので短期集中で貯金した...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.0
- 休みたいときにはしっかり休める環境でした...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.3
- 仕事先によるがきつい所もあるし、単純作業...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
- 私の出向先では完全にシフト制で残業も少な...
- 回答者 製造(請負)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.9
- 配属先次第ではあるが調整可能。体力があれ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.4
- 派遣先に寄ります。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 10年以上前 2.9
- 調整されておらず、大変だった印象。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシングの残業時間（月間）：15.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 8人 | 2.2% |
| 60〜79時間 | 10人 | 2.7% |
| 40〜59時間 | 50人 | 13.6% |
| 20〜39時間 | 104人 | 28.3% |
| 0〜19時間 | 196人 | 53.3% |
日研トータルソーシングの有給休暇消化率：72.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 41人 | 11.3% |
| 20〜39% | 21人 | 5.8% |
| 40〜59% | 48人 | 13.2% |
| 60〜79% | 44人 | 12.1% |
| 80%以上 | 209人 | 57.6% |
日研トータルソーシングの月間平均残業時間は15.4時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.9時間より9.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の53.3%を占めています。
また有休消化率は72.7%で、人材サービス業界の68.9%より3.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の57.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日研トータルソーシングは良好であると言えます。
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