社員クチコミ（1506件）
日研トータルソーシング株式会社
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- 回答者 技術社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
- 働きがい： 大きな企業で働けることが多いので、業務が細分化されている分、自分の役割が...
- 回答者 技術社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
- 自分の部署周りには女性社員はいませんが、たまに通路等ですれ違うときに楽しそうに同僚と...
- 回答者 エンジニア事業部、機械設計エンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験からでもエンジニアになれ、また教育体制が充実していると聞い...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.5
- 強み： やりたい事を発言できる場はしっかり設けてくれる。上の立場の人たちと話す機会も...
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3.0
- 前職は事務作業がそんなになく、エンジニアとしても未経験ながら、未経験でも自社独自の研...
- 回答者 コンストラクション事業部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3.0
- 建設業界として働き方改革及び担い手の増加を進めたいのであれば、就業時間や働き方等を派...
- 回答者 ロボット設備エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.3
- 残業の有無など、給与面以外の待遇は配属先による。自分の配属先では派遣の残業は基本的に...
- 回答者 ロボット設備エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.3
- やや古臭いと感じる場面は多かった。やたら長い朝礼や、実務で使うことのないだろうといっ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
- 派遣先は当人の意思より相手企業の意向が優先されるため、通勤場所・休暇等が自らの希望通...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
- 働きがい： 最初に1か月研修があったのみで技術者派遣という形で各配属先に派遣されてい...
- 回答者 派遣技術員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.1
- 入社を決めた理由： 派遣とはいえ所属する事業部によって派遣先での仕事はほぼ決まってい...
- 回答者 IT事業部、エンジニア、技術社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 1.9
- 入社を決めた理由： 「手に職を付けること」を目標に転職活動をしていたので、未経験から...
- 回答者 IT事業部、エンジニア、技術社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 1.9
- 給与の向上を見込めなく、配属先で役職を持てるわけでもないので、ルーチンワークになって...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験からでも、採用をしてくるという口コミを見て入社を志望。キャ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
- 派遣業務の場合、配属先が決まると営業担当が付き、3か月だか数か月ごとに面談があると謳...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
- 成長・キャリア開発： ここ数年で派遣業務における会社方針と人事評価が変わったようで、...
- 回答者 エンジニア職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.5
- 強み： 研修制度や教育の機会については重視しており、自分から積極的に学びに行ける人に...
- 回答者 エンジニア職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.5
- 働きがい： 派遣先の環境に大きく左右されるかと思います。派遣会社と契約するような企業...
- 回答者 エンジニア事業部、特定派遣、テクニカルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
- 働きがい： 配属先によって大きく異なる。 派遣先従業員と同じ扱いで働ける環境のところ...
- 回答者 エンジニア事業部、特定派遣、テクニカルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
- 入社を決めた理由： 大手メーカーに直接入社できなくても、人によっては大手メーカーに配...
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3.3
- 働きがい： エンジニアとして大手企業で働けるチャンスがあるという意味ではそれが働きが...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.1
- 営業の人間があまり現場に関心を持たず、かなり振り回されることが多いです。自分の希望が...
- 回答者 ロボット設備エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.1
- 私は新卒で入社して、研修期間が2ヶ月でしたが、研修期間がちょうど終わるぐらいで退職を...
- 回答者 保全事業部、人材派遣、派遣従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.0
- 働きがい： ものづくりや機械を直したりするのが好きな人には保全は向いていると思う。働...
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.0
- 働きがい： 派遣社員なので社員のみの会議などにはもちろん呼ばれないですし、基本的には...
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