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社員クチコミ(1645件)

日研トータルソーシング株式会社

該当件数
1,645件

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 R&D事業部、人材派遣、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
入社を決めた理由: きっかけは転職エージ...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製造、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.0
強み: 人材ビジネスは好景気不景気の波を...

日研トータルソーシングの年収・給与制度

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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 4.3
働きがい: 多様な就業先で様々な経験を積...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
自分の部署周りには女性社員はいませんが、...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3.0
前職は事務作業がそんなになく、エンジニア...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 コンストラクション事業部、施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3.0
建設業界として働き方改革及び担い手の増加...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ロボット設備エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.3
残業の有無など、給与面以外の待遇は配属先...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ロボット設備エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.3
やや古臭いと感じる場面は多かった。やたら...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 機械保全、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
入社を決めた理由: ボロボロの経歴でも積...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア事業部、技術派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 1.9
入社を決めた理由: 研修期間が3ヶ月ほど...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンストラクション事業部、施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 3.0
入社を決めた理由: 身内や友人に建設業界...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 5.0
自分がいた現場は、比較的緩めではあったも...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.1
入社を決めた理由: 前職とは違う業種にチ...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア事業部、ITエンジニア、メンバー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.0
成長・キャリア開発: 成長という観点で見...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.8
働きがい: 大きな企業で働けることが多い...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 2.8
派遣先は当人の意思より相手企業の意向が優...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 派遣技術員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2.1
入社を決めた理由: 派遣とはいえ所属する...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IT事業部、エンジニア、技術社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 1.9
入社を決めた理由: 「手に職を付けること...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 IT事業部、エンジニア、技術社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 1.9
給与の向上を見込めなく、配属先で役職を持...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア事業部、機械設計エンジニア、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.4
入社を決めた理由: 未経験からでもエンジ...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3.3
入社を決めた理由: 未経験からでも、採用...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
成長・キャリア開発: ここ数年で派遣業務...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日研トータルソーシング 2.3
派遣業務の場合、配属先が決まると営業担当...

日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2.5
強み: やりたい事を発言できる場はしっか...

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