「設計」社員によるクチコミ（122件）
株式会社神戸製鋼所
- 組織体制・企業文化（546件）
- 入社理由と入社後ギャップ（436件）
- 働きがい・成長（507件）
- 女性の働きやすさ（411件）
- ワーク・ライフ・バランス（515件）
- 退職検討理由（350件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（350件）
- 経営者への提言（163件）
- 年収・給与（543件）
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 全体的に属人化している部分が多い。 組織としての体制や社内規...
- 回答者 機械事業部門、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.4
- 理由の1つとして残業時間が多く、業務の負荷が高いことが挙げら...
- 回答者 機械事業部門、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.4
- 有給は比較的取りやすい環境だと思います。社内で定められた有給...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 4.0
- 近年、会社として業務効率化による残業削減にも力を入れています...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.8
- 部門にも依ると思うが、有給休暇は取得しやすい。優秀な人材確保...
- 回答者 機械、設計、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 強み： 歴史、培った技術、事業拡大志向。 弱み： 経験主義で...
神戸製鋼所経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.4
- 基本的には大企業らしい組織体制、企業文化。 経営陣の取り決め...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- コンプライアンス事案があったことで、社内でのコンプライアンス...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- ほとんどの女性社員が産休・育休を取得しており、復帰後も時短勤...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- 組織は事業部門制を取っている。事業部門によってかなりカラーが...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- 有給休暇は比較的取得しやすい。残業は部署によりけり。忙しい部...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- 働きがい： 転職で入社したが、前職の経験を活かすことができ、...
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも若いころは泥臭く働くことが...
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 事業展望： 多角経営をアドバンテージと謳っている反面、どの事...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 特にここ数年、女性への登用を積極的に実施しており、わかりやす...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 強み： 非常に様々な事業を展開しており、ニーズに合わせた事業...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 事業所によりさまざま。3交代制の工場勤務や電力事業を担当して...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 働きがい： やりたいことがあり、口を大きく開けて準備している...
- 回答者 鉄鋼・アルミ事業部門、設備設計、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 入社を決めた理由： 大規模設備の導入計画を立てることができ、...
- 回答者 鉄鋼・アルミ事業部門、設備設計、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 強み： 複合経営のため、同時にすべての事業が傾く可能性は低く...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 4.0
- 関西の企業といこうともあり、基本的には風通しがいい文化だと思...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 4.0
- 近年、ダイバーシティに力を入れており、女性管理職や女性社員の...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 入社を決めた理由： 勤務地と事業範囲の広さ 「入社理由の妥当...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 福利厚生は他企業と比べると劣ると言わざるを得ない。 加古川の...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 働きがい： BtoB企業のため、自分の仕事の世の中への貢献度...
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