社員クチコミ（3227件）
株式会社神戸製鋼所
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- 入社理由と入社後ギャップ（430件）
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- 経営者への提言（160件）
- 年収・給与（534件）
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 全体的に属人化している部分が多い。 組織としての体制や社内規定、業務の進め方を整備や...
- 回答者 機械事業部門、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.4
- 理由の1つとして残業時間が多く、業務の負荷が高いことが挙げられます（月平均残業時間は...
- 回答者 機械事業部門、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.4
- 有給は比較的取りやすい環境だと思います。社内で定められた有給の取得を推奨する日があり...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 4.0
- 近年、会社として業務効率化による残業削減にも力を入れています。ただ忙しい時は忙しいの...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.8
- 部門にも依ると思うが、有給休暇は取得しやすい。優秀な人材確保のためにワークライフバラ...
- 回答者 機械、設計、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 強み： 歴史、培った技術、事業拡大志向。 弱み： 経験主義であり、これまでの、範囲内...
神戸製鋼所経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.4
- 基本的には大企業らしい組織体制、企業文化。 経営陣の取り決めたことは基本的に断れない...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- コンプライアンス事案があったことで、社内でのコンプライアンスはずいぶん注意しているよ...
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも若いころは泥臭く働くことが要求されるため、対人能力...
- 回答者 機械事業部門、機械設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.5
- 事業展望： 多角経営をアドバンテージと謳っている反面、どの事業部門にも強みが無いため...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 特にここ数年、女性への登用を積極的に実施しており、わかりやすい例だと女性管理職の昇格...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 強み： 非常に様々な事業を展開しており、ニーズに合わせた事業展開が可能。 また、自社...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 事業所によりさまざま。3交代制の工場勤務や電力事業を担当している部門は、職種柄、自由...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 4.1
- 働きがい： やりたいことがあり、口を大きく開けて準備している人には様々なチャンスがも...
- 回答者 鉄鋼・アルミ事業部門、設備設計、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 入社を決めた理由： 大規模設備の導入計画を立てることができ、モノ作りにおける購買業務...
- 回答者 鉄鋼・アルミ事業部門、設備設計、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 強み： 複合経営のため、同時にすべての事業が傾く可能性は低く、一定の利益は確保できる...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 4.0
- 関西の企業といこうともあり、基本的には風通しがいい文化だと思います。役職呼びではなく...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 4.0
- 近年、ダイバーシティに力を入れており、女性管理職や女性社員の数は増えていると思います...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 入社を決めた理由： 勤務地と事業範囲の広さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 福利厚生は他企業と比べると劣ると言わざるを得ない。 加古川の寮や社宅の古さ、また会社...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 働きがい： BtoB企業のため、自分の仕事の世の中への貢献度は感じにくい。 様々な部...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- これまでは機種間の異動は特別な事情がない限りあまりなかったが、最近では増やそうとする...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 配属される場所による。製鉄所の操業配属になると24時間稼働していることから休日や深夜...
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 育休制度を推進しており、女性社員は基本的に1年間程度の育休を取得するのがほぼノーマル...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 強み： 優秀な人が多かったです。(実際に学歴が高いといわれる有名大学の人が多かった)...
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