働きがい・成長（76件）
ユナイテッド株式会社（インターネット）
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- 回答者 DSP事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 3.9
- 働きがい： 上場企業ではありますが大企業とベンチャー企業の両面を感じるような経営をし...
- 回答者 広告、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 2.6
- 働きがい： ガムシャラに働く人が少なく、思いっきり働きたい人には物足りない環境のよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 4.0
- 内定者の時にも様々な研修が設けられており、教育にコストをかけていることが推測される。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 個人個人に任される仕事は、責任感のある仕事が多い。営業のノリも良く、ベン...
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- 回答者 営業、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 4.1
- 働きがい： 制限なく働けるので、何にでもチャレンジしたい人にはよい環境だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 3.1
- 働きがい： ・成果を出せば讃えてもらえる文化があり、モチベーションアップに繋がる。 ...
- 回答者 広告、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 2.8
- 働きがい： 自分がやりたいと手を上げたことに対してそれを止める人はいないので、 柔軟...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 3.8
- 働きがい： 上下関係がいい意味あり先輩がサポートすると言った風土があり新卒が入る会社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 3.3
- 働きがい： やる気と実力次第では年次に関係なくリーダーやマネージャーのポストで活躍で...
- 回答者 アドテク、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 2.4
- 働きがい： 活きいきと仕事している社員はあまりいなかった。 給与水準は同業他社と比べ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 2.3
- 成長・キャリア開発： 手を上げた人にはチャンスを与えると標榜しているが、 会社都合の...
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 2.4
- 働きがい： 任してもらえる裁量が多いが、結果をだした分業務量がどんどん増えて残業も増...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 3.6
- 働きがい： 人事評価はフラットな評価というより、一度コースにハマると上がっていくとい...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 2.6
- 必要に迫られて技術的な話も理解出来るようになったこと、実際に自分でも手を動かしてみる...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 3.8
- 3ヶ月ごとに上司と面談があって昇給のタイミングは年に2回。 きちんとした目標はおりて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 3.3
- 働きがい： 成果をあげれば、その分しっかりと評価してくれた点。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 4.0
- 働きがい： 新しい領域を作っていっている感じがあり、日々刻々と事業環境が変化している...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 4.0
- 働きがい： 評価制度は普通。定性評価と定量評価を組み合わせてA〜Eで評価される。魅力...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 3.4
- 働きがい： 目に見える広告やアプリなどのサービスで世の中にインパクトが多少なりとも残...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 自社サービスに明確なベネフィットがある訳ではないので、自分の力で営業して...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 4.1
- 働きがい： 様々な経験を積んだ人たちが多く、いつも刺激があり非常に勉強になった。 成...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 3.6
- 小さい会社なので、自分の成績が与える会社への影響が大きく、使命感を感じられる。 人事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 3.1
- 在籍時から数社を経験したが、当時は良くも悪くも自分から声をあげなければならなく、それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 3.4
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でも「いい人」「優等生」寄りな人が多かった印象。反面...
- 回答者 広告セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前 4.5
- 働きがい： 成果が分かりやすく、またそれを評価しようとする文化だったので、モチベーシ...
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