経営者への提言（18件）
浜名湖電装株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
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- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、浜名湖電装 2.3
- まじめに仕事に取り組む社員が多いので、社員ひとりひとりを大切にしてほしい。退職者の退職理由を調べ、社員が何に不満を持っていたの...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、浜名湖電装 2.5
- 自社開発製品を事業化させ社員のモチベーションにつながること...
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