女性の働きやすさ（148件）
国立研究開発法人産業技術総合研究所
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- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.4
- 女性の管理職も多く、産休、育休を取ってる人も多いため、比較的に働きやすい環境であるこ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.0
- 研究職と事務系では環境が異なるかもしれませんが、女性だからといって働きにくいことはな...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 2.6
- 深夜まで残業している総合職の多くが男性であるという印象。 近年は新卒総合職は女性の方...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 2.6
- 産休、育休、生理休暇には理解のある人が多く、管理職にも女性が登用されている。重たい荷...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.0
- 産休・育休は非常にとりやすい環境。 産休・育休をとることに対する周囲との軋轢や、復帰...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.6
- くるみん認定も受けており、周りでも育休産休を取得されてる職員が多い印象。最近は男性の...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.5
- 産休育休を積極的に取得する女性が多く、復職者に対しても優しい。時短勤務も取り入れられ...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.3
- 女性の管理職の方も増えている印象があり、男女関係なく評価されると思います。また、仕事...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 2.9
- 産休・育休が取りやすい環境である。ただ、休暇取得時の上司によっては、職場の負担が増え...
- 回答者 人事部、事務系総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 2.9
- 所内に保育施設もあるので、仕事中は預けることが出来る。また、博物館もあるため、子供が...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 2.9
- 総合職でも、男女問わず優秀な人が活躍しているイメージ。育休から復帰しても時短勤務など...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人産業技術総合研究所 3.8
- 女性は特に働きやすい職場です。産休育休、時短など制度が豊富で実際に活用できます。...
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