経営者への提言（30件）
ANAテレマート株式会社
- 組織体制・企業文化（85件）
- 入社理由と入社後ギャップ（116件）
- 働きがい・成長（125件）
- 女性の働きやすさ（149件）
- ワーク・ライフ・バランス（127件）
- 退職検討理由（125件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（115件）
- 回答者 受電、コミュニケーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANAテレマート 2.3
- コールセンターという、ストレス過多の業態...
- 回答者 コミュニケーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANAテレマート 2.0
- 働き方改革をしてはいるものの、検討違い。...
- 回答者 コミュニケーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ANAテレマート 2.0
- パソコンでなく、書類でなく、現場を見てく...
- 回答者 コミュニケーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANAテレマート 2.8
- 古い体制の脱却、働く環境の改善、同業他社...
- 回答者 コミュニケーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANAテレマート 3.5
- 給与制度の見直しや、ストレス管理のための...
- 回答者 コミュニケーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ANAテレマート 10年以上前 1.9
- 社員のモチベーションを上げる制度を整える...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全6件中の1～6件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ANAテレマートの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ANAテレマートの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>