社員クチコミ（192件）
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
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- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.9
- ・中途入職が実力に伴わない役職で入ることにより、内部の昇進に蓋をしてしまい、ボトムア...
- 回答者 管理部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.3
- 基本的には保守的な姿勢。 新しいことにチャレンジする姿勢は少なからずあるが、それぞれ...
- 回答者 管理部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.3
- 強み： 財務状態は健全である また法人の規模も大きいのでいわゆる「安定した勤め先」を...
- 回答者 本部、事務、部長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.1
- 急激に事業規模を拡大してきたという背景により事務職の長期的な人材育成のビジョンに欠け...
- 回答者 本部、事務、部長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.1
- 入社を決めた理由： 理事長より座間総合病院の新規開設メンバーの一員とさせて頂けるとの...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 10年以上前 2.6
- 給料が安いことと時間外の拘束が多いことが挙げられます。 時間外のトータル時間は取り立...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.9
- 働きがい： 上司次第であるが、マネジメントをしっかり学んだ上司の下ならば部下を育てる...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.0
- 全てにおいて、給料。 給料以外で言えば、人間関係に馴染めるかどうか。 給料は、雀の涙...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.0
- 女性としては働きやすい環境であると思う。しかし、お局的な方も多く、のびのび仕事ができ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.0
- 女性が多い現場であるため、同性としては働きやすい。女同士のいざこざとかは目に見えてお...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.0
- 働きがい： 看護師含めみんなやる気ない。患者層の悪さと中堅が育たず新人かお局しかいな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 1.9
- 給与面が激安。昇給幅も小さい。一部役員クラスになると、一気に給料が跳ね上がる。会社の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 1.9
- 働きがい： 患者に感謝されるのであれば、やりがいはある。また一部の医師は事務への理解...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 1.9
- 入社を決めた理由： 社会インフラであり、今後も継続的に成長する業界と思い、転職をした...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 1.9
- グループ規模が大きくなってきており、また医療という社会インフラであるため、その必要度...
- 回答者 管理部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.3
- 人事異動に一貫性が無く、場当たり的なものが多い 意図が読めない異動で環境が激変し退職...
- 回答者 管理部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.3
- 働きがい： ある種インフラに近い仕事なので社会貢献性は高い。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.1
- 一部、資格職の権利が強く、主義や主張を、部署の上司等を飛び越えて直接、クレーム的に訴...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.1
- 働きがい： 医師や他スタッフも志しが高い人材が多い。チームワークがしっかりと発揮され...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.1
- 保育所や育休制度は整っている為、比較的に休みも取りやすい環境。 ただ、男性の昇進傾向...
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.6
- 部署によっては、残業が多い。 委員会の担当になると、勤務時間外の会議は必ず出席しなけ...
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 2.6
- 看護師など女性の多い職場なので、産休、育休、育児短時間は取得しやすい。が、復職後は出...
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.4
- 強み： 機能がそろっているため、同エリアに競合が少ない。 病院経営で黒字経営が簡単で...
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.4
- 男性も女性も働きやすさは申し分ない。 女性が多いため、産休や育休の取得、時短制度の活...
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 3.4
- 入社を決めた理由： 面接官とのフィーリングが良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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