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株式会社ジャックス
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- 回答者 企画、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャックス 2.8
- 入社を決めた理由: 1部上場企業で、様々な金融サービスを提供している点。福利厚生が充実している(家賃補助)点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 在宅勤務は来年から...
- 回答者 企画、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャックス 2.8
- 有休は積極的にとるように指示があり、タイミングが合えば休みは取りやすいと感じる。 繁忙期は私がいる部署については具体的に何月というものが無いので、休みが取りやすいだけかもしれない...
- 回答者 企画、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャックス 2.8
- 女性のカムバック制度や育休産休制度は充実している。また、最近では男性の育休についても...
- 回答者 企画、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャックス 2.8
- あまりに業務改革がしずらい(ペーパーレス化を検討しても腰がとても重い。) ひとつの事を検討するのに数ヶ月時間を要する。 上司に気にいられないと昇格できない企業であることを感じるた...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.8
- 取引先に対しては下手に出るばかりで、こちらからは強く言えない立場にある。無茶振りも多く、自己犠牲的な働き方をしている人も少なくない。 時代遅れ感が否めない。社内インフラ設備も古く...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.8
- 休日出勤は少なくとも月に2回あり、水曜に代休を取る人が多い。個人的には問題ないが、家庭がある人は微妙かもしれない。ちなみに独身や単身赴任の人は、休みの日が充実してない人が多い印象...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.8
- 堅実経営を掲げる通り、守りの姿勢が強い。稟議や施策には「競合対抗」という文言が多く、こちらから仕掛けに出ることは少ない。面白くないと言えばその通り。 代理職ごとにチーム制は敷かれ...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- 女性に対する福利厚生も充実しており、出産後の職場復帰もしている方が多いため働き続けやすい環境ではあると思う。但し部署によっては負担がかなり大きいと聞くこともあるため全部署がそうで...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- 堅実経営を掲げており、その通りの経営が良い意味でも悪い意味でも成されている印象。業界での先進性や、スピード感は無いように感じる。他社がやったので取り入れるといった案件が多いととて...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- トップダウンがかなり強く、年功序列企業であるため様々な部分で腰が重い印象。スピード感が求められる部分でも、各部署の確認作業にかなりの時間を要し無駄な時間、労力が費やされている。今...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- 働きがい: 働きがいとしてはあまりない。自部署、他部署をみてもやりがいを持って働いている人が半分もいない印象。あまり目的がなく部署長や上席の人間からのミッションをなんとなくこなし...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- 働きがい: 世間一般の会社よりは待遇が良い。 転勤によって頻繁に全国を渡り歩くため、それを苦にしない人はいいと思う。 成長・キャリア開発: 泥臭い営業をし続けるため、スキルよりも...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- 強み: 競合の条件や商品に対しては敏感に反応し、追いつこうとする 弱み: 他社を追い...
- 回答者 企画、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャックス 2.8
- 非常に保守的。年功序列で石橋を叩き過ぎてぶっ壊すタイプの人が多い。一方で、面倒みの良...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.8
- 支店に配属となること自体に問題は無いと思うが、取引先からどういう接し方をされるかは不...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- 会社としてノー残業デーや残業時間を推進しているため、ワークライフバランスが取れている...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- このままスキルが身に付かず、転職が難しい年齢を迎えたくないため...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- 入社を決めた理由: 内定を獲得した中で1番大きな会社だったため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- 外出がメインの営業マンなのに、外出先で日報を作成できないのは非常に面倒。 システム面...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- 担当先のイベントによって土日を奪われることが多い。しかし、代休は取得できる。...
- 回答者 企画、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャックス 2.8
- 働きがい: お客様に感謝される瞬間。 コンペが通る瞬間。...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャックス 2.8
- 成長・キャリア開発: 身につくスキルがこれと言って無い。...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- ハラスメントにはとても厳しいため、女性はかなり働きやすい。...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- 競合に追いつく努力はするが、他社に先駆けて新しい商品は作る文化が乏しい。...
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