企業分析［強み・弱み・展望］（493件）
ENEOS株式会社
- 組織体制・企業文化（659件）
- 入社理由と入社後ギャップ（556件）
- 働きがい・成長（620件）
- 女性の働きやすさ（528件）
- ワーク・ライフ・バランス（648件）
- 退職検討理由（391件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（493件）
- 経営者への提言（194件）
- 年収・給与（658件）
- 回答者 需給管理、エンジニア、シニアスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.1
- 強み： 国内では圧倒的な規模感。国内マーケットでのシェア50%にのぼり、他の追随を許さない。また、原油処理量もアジア有数の規模...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 2.8
- 強み： 業界首位であること 弱み： 会社の規模が大きいため、環境の変化に対して反応が遅いとかんじることがあります。 事業展望：...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.1
- 強み： シェアが大きい 弱み： 他社I,C社と比べると効率が悪い経営。営業利益率が悪い。 一部の製油所はアジア平均より効率がい...
- 回答者 機械エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 2.3
- 強み： 何と言ってもエネルギー産業、一次産業のため安定感がある。 弱み： 将来的な部分では石油エネルギーに変わるエネルギーの開...
- 回答者 製油所、プロセスエンジニア、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 2.4
- 強み： ・資産力 ・ワークライフバランス ・給与関連 ・石油精製/化学品といった幅広い事業に携わることができる 弱み： ・福利...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS 3.5
- 強み： 国の国策に沿って事業事業展開を行っている。通産省と連携して国家予算を取得している。 弱み： 反面国策頼みの部分が大きい...
ENEOS経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 IT戦略部、社内SE、担当マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS 4.6
- 強み： 短期的なブレは大きいものの、石油製品から安定したキャッシュを産んでいる。 弱み： GXを収益化できていない 事業展望：...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 4.0
- 強み： 本業（石油製品の製造・販売）は、参入障壁が高く、新たな競合は表れにくい。 弱み： 次世代の軸となりそうな新事業が育って...
- 回答者 技術部門、エンジニア、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS 2.9
- 強み： 斜陽残業とはいえ、強大なインフラを持っていること。 弱み： バックオフィスを含めて業務のスピード感がない。ふんぞりかえ...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.5
- 強み： 各地に製油所がある点。SSの店舗数も多い。 弱み： 規模が大きい分、生産の調整が上手くいっていない。 コスモ石油や出光...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 2.9
- 強み： 良くも悪くも大企業の為、安定していると思う。 カーボンニュートラルを謳っているが、実際の所石油産業は今後数十年は必ず必...
- 回答者 製油所、プロセスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.5
- 強み： これまで何十年にも渡ってインフラを支えてきた技術的、組織的ノウハウがある。そう言ったノウハウを水素やカーボンニュートラ...
- 回答者 製油技術、プロセスエンジニア、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.4
- 強み： 会社の規模とエネルギー業界という特殊な業界良いことから潰れるようなことはないと考える。 弱み： 合併を繰り返した弊害か...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS 2.8
- 強み： 国内における石油業界としてはシェアトップのため、国が何をしようとしているかの情報が得やすいところ。 弱み： 当たり前だ...
- 回答者 メカエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 2.8
- 強み： 業界最大手で、製油所を複数もっているのでリスクヘッジできている。 弱み： 製油所経年劣化でトラブル多発、収益に大きなマ...
- 回答者 製油所、エンジニア、チームリーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOS 2.9
- 強み： ガソリンスタンドのシェアが50%あり、寡占状態となっているため収益性は安定している。 弱み： 製油所の海外競争力はなく...
- 回答者 製造部門、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.5
- 強み： 石油業界シェア一位の安定感があることです。 また、近年は次世代エネルギーとして水素や、風力などの再生可能エネルギー事業...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 4.0
- 強み： 参入障壁が高い ガソリン国内販売はシュリンクしていくもののある程度は多い 化学品へのシフトもある程度順調 弱み： 地球...
- 回答者 工務系、エンジニア、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOS 2.6
- 強み： インフラであり、これまで培ったイメージ、各地へのネットワーク。 弱み： インフラであることによる悠長さ。良くも悪くも業...
- 回答者 製油所、エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 4.0
- 強み： 優秀な人材としっかりした管理要領類に基づいて、堅実、効率的に事業を遂行できること。 弱み： 石油需要は先細りである。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 2.5
- 強み： 各種石油製品の安定供給という面では業界一のため、倒産の恐れはまずないと考えられる。 弱み： 斜陽業界のため、今後の事業...
- 回答者 製造部、プロセスエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 2.6
- 強み： 国内に展開する事業所、サプライチェーンを活かし、石油需要が減退しても新エネルギー導入段階でインフラとして確実に入り込め...
- 回答者 工務、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ENEOS 2.5
- 強み： 業界最大手 石油製品の需要もなくなることは明確なので期間限定の強み 弱み： 官僚的な仕事の仕方なので、意思決定が遅い ...
- 回答者 設計部門、エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.9
- 強み： お金を稼ぐ力が今はかなりある方なので投資にあたる資金や資産もある。可能性を模索して幅広く事業展開や投資を行なっている。...
- 回答者 管理部、エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 3.1
- 強み： 業界ではダントツのマーケットシェアを持ち、プライスリーダー的な存在となって、安定して稼ぐことが可能な会社となった。 弱...
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