ワーク・ライフ・バランス（164件）
株式会社三菱総合研究所
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- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 4.5
- 日の単位では、休日の取得は（連続した）有...
- 回答者 研究・コンサル部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前 3.1
- 休みの日数は多い（正月、ＧＷ、夏季一斉休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.9
- コンサルという職業柄いそがしい時期や、平...
- 回答者 主任研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱総合研究所 2.9
- プロジェクトリーダーになると、そこにある...
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 4.1
- かつては徹夜や休日出勤を厭わないカルチャ...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総合研究所 3.9
- 裁量労働なので、仕事に慣れさえすれば労働...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱総合研究所 3.3
- ワークライフバランスはとても取りやすいで...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.8
- 配属先次第。官公庁系の部署の場合、繁忙期...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱総合研究所 3.8
- 人によりかなり異なる。深夜、早朝まで働く...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総合研究所 4.1
- 期待しない方がいいと思います。まず、マル...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.9
- 決して忙しくない訳では無いが、一人ひとり...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.6
- 基本的に業務量は多いが、融通は利かせやす...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.9
- ひと昔前は業態柄、多くの残業を要する部署...
- 回答者 研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 3.6
- プロジェクト次第で繁閑差が大きいですので...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 4.1
- ほとんどの部署では基本的に長時間労働であ...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 2.5
- 一人あたりの抱える業務量が多いことによっ...
- 回答者 コンサルティング部門、研究員、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 2.6
- 部署、時期にもよるが調整しやすい。 ハズ...
- 回答者 ソリューション本部、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 2.6
- 裁量労働制のため朝は比較的に遅い出社が許...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱総合研究所 3.6
- 調整しやすいと思います。週休完全2日です...
- 回答者 シンクタンク、研究員、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.9
- 人による。きちんと仕事を仕上げることを是...
- 回答者 環境エネルギー、研究員、主席研究員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前 3.1
- 休みは自由に取れるが、その分自分の仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.5
- ・６級はフレックス、５級以降は裁量労働制...
- 回答者 研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.9
- 外資系、IT系などと比べると、ワーク・ラ...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱総合研究所 3.0
- ワークライフバランスを調整しやすい会社だ...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱総合研究所 3.8
- 激務であり夜間までの残業が多くなることか...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社三菱総合研究所
三菱総合研究所の残業時間（月間）：40.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 30人 | 13.6% |
| 60〜79時間 | 46人 | 20.9% |
| 40〜59時間 | 74人 | 33.6% |
| 20〜39時間 | 57人 | 25.9% |
| 0〜19時間 | 13人 | 5.9% |
三菱総合研究所の有給休暇消化率：55.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 28人 | 13.3% |
| 20〜39% | 65人 | 31.0% |
| 40〜59% | 57人 | 27.1% |
| 60〜79% | 26人 | 12.4% |
| 80%以上 | 34人 | 16.2% |
三菱総合研究所の月間平均残業時間は40.5時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の33.6%を占めています。
また有休消化率は55.2%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.0%を占めています。
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