ヨドバシカメラの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(568件)

株式会社ヨドバシカメラ

該当件数
9件

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、小売、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 3.6
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は誰でも入社できるからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 認識しておく...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 小売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.3
入社を決めた理由: 元々ユーザーとして使っておりそのサービスに満足しておりそれを提供する側に興味があったから。 「入社理由の妥...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 3.0
入社を決めた理由: 名の知れた企業であり、自分自身電化製品が好きであったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、小売、グループリーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 3.0
入社を決めた理由: それまで積み重ねた同業種の業務経験が活かせると感じた為。企業としての将来性と安定性を感じた為。 「入社理由...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店舗販売員、小売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.6
入社を決めた理由: 自分が携わりたい分野で販売をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 残業時間は多...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 接客販売、小売、リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 3.3
入社を決めた理由: 良いイメージがあったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人手不足によりハードワーク。 や...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 家電製品、小売、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.1
入社を決めた理由: 大手企業というイメージがあり自分自身家電製品が好きだから...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、小売、責任者、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.1
入社を決めた理由: とりあえず入社しました。 特に目標もないまま入りましたが販売が楽...

ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 小売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヨドバシカメラ 2.1
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:体力に自信のない方は不向き...

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