社員クチコミ（155件）
株式会社朝日工業社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 現場管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- 普通に将来性がないと思います。現場によりますが、風通しはいいですが結局一人当たりの負...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 普通の工事会社です。 社内システムの開発などがそれなりに進んでいますが、互換性などま...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.1
- 私が新卒入社した年には、施工管理では女性はとらないと会社説明会ではっきり言っていまし...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 4.1
- 強み： 堅実さ。設備工事部門、製造部門両方とも石橋を叩いてわたるイメージで100年と...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 4.1
- 入社を決めた理由： 建設業の他に製造部門もあり面白いと感じたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- 働きがい： 日常で見かけるものや、名前を聞けば分かるような大きい物件の工事を手掛ける...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- 残業、休日出勤が多く自由な時間をとれない。 業務内容について教育をしてもらえる風習が...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 2.8
- プライベートとの両立は難しい。一人当たりの業務量がとにかく多い。休日出勤や終電帰りは...
- 回答者 工事部、施工管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業であること。給料がいいこと。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 工事部、施工管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 働きがい： やはり建物が建っていく現場で働けること。日々、現場の状況が変わっていくの...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- ワーク９：ライフ１という感じ。働いていればそれなりの給料はもらえるので、家族を養うと...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 3.0
- 入社を決めた理由： 東証一部上場しており、年収も高かったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 働きがい： 働きがいは金銭です。お金の支払いはとてもよいです。 他にはなかなか働く理...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 女性社員はまずほとんどいません。現場なら尚更です。 内勤中心の女性社員はかなり恵まれ...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 弱み： 若手社員が育ちにくい環境だと思います。 確かに自分から進んで色々考えればいい...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.0
- もう少し広い視野で社員を見るべきです。 貴方がたが心地良いと感じている雰囲気は極一部...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.0
- 強み： これと言った強みはない。強いて挙げれば安値で受注する時の理由付け、作文が上手...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.0
- 入社を決めた理由： 専門知識を得たかった為に入社しました。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.0
- 女性の社会進出が叫ばれるが、設計や営業は出来ても施工管理は中々難しいのが現状です。 ...
- 回答者 工事部、施工管理、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 働きがい： 自分の指示によって建物がどんどん様になっていく姿を見れるのはかなりの達成...
- 回答者 工事部、施工管理、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 強み： 中堅社員以上はかなりの知識量を持っているので、急に崩れることはないと思われる...
- 回答者 工事部、施工管理、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 入社を決めた理由： 元々エネルギー問題に関心があり、自然エネルギーの研究を行っている...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 残業が多かったこと。 長時間残業を減らすには、建設業全体での取り組みが必要であり、一...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 2.9
- 働きがい： 建物が完成していく過程を見ることが出来るので面白い。設備に関して現場で働...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日工業社 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 設備の世界に憧れて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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