女性の働きやすさ（58件）
NTT都市開発株式会社
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT都市開発 3.0
- 育休産休は当たり前にみなさん取得されている印象。その後も、在宅勤務、時短勤務、分断勤務も非常に柔軟。緩く働くには最適である。 ...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT都市開発 4.8
- 同業他社と比較しても非常に高いレベルで女性が働きやすい会社といえる。 産休育休や時短勤務などの制度が充実しているだけでなく、実...
- 回答者 開発、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT都市開発 4.6
- 女性の働きやすさは同業と比べてもトップクラスであると思います。産休・育休はほぼ全員取得している他、スーパーフレックスタイムなど...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT都市開発 2.6
- ダイバーシティ経営というよりは、女性を非常に重要視している。 育休、産休も自由に取る事ができ、非常に働きやすい環境が作られてい...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT都市開発 2.5
- 産休、育児休暇取得後、職場復帰する女性は非常に多い印象。産休や育児休暇をきっかけに辞職する社員はほとんど見られない。そういった...
- 回答者 管理・開発・財務、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 1.9
- とても働きやすいと聞く。育休・産休を取ってもほぼ全ての女性社員が戻ってきていたし、取...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTT都市開発 4.3
- ひじょうに働きやすい。 ・育休産休（取りやすい社風） ・スーパーフレックス ・新卒は...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT都市開発 4.3
- 非常に働きやすい。産休育休を取りやすく、職場復帰もしやすい。 デベロッパーの中で最も...
- 回答者 コーポレート部門、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT都市開発 4.6
- プラチナくるみんも取得しているため比較的働きやすいのではないか。企業内保育などの制度...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT都市開発 3.1
- 働きやすい。出産しても産休を取得後、職場復帰するする人がほとんどである。妊娠中などは...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT都市開発 2.8
- 男女差を感じることはあまりない。...
- 回答者 開発、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT都市開発 4.8
- 男女共に育休産休は取りやすいようです。...
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