ワーク・ライフ・バランス（167件）
国立大学法人京都大学
- 組織体制・企業文化（164件）
- 入社理由と入社後ギャップ（144件）
- 働きがい・成長（176件）
- 女性の働きやすさ（158件）
- ワーク・ライフ・バランス（167件）
- 退職検討理由（129件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（92件）
- 経営者への提言（43件）
- 年収・給与（154件）
- 回答者 総務部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前 2.4
- 基本的にどの職場も仕事はゆるい。ワークライフバランスという以前に、仕事のボリュームが少ない。あくせく仕事をせず、必要なことだけをして定時にパーンと退社してアフターファイブを楽しみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学 4.1
- 部署によって千差万別だと感じる。前の部署だと、繁忙期の2ヶ月を除けば、ほぼ毎日定時〜18時に退勤、有給も80%消化していた。忙しい部署になると、就業登録せず、サービス残業のかたち...
- 回答者 総務・人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前 3.3
- 土日祝は基本的に必ず休めるので、オンとオフの調整はしやすい。民間企業などと比べれば有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前 2.5
- とりやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学の残業時間（月間）：22.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 19人 | 9.3% |
| 60〜79時間 | 9人 | 4.4% |
| 40〜59時間 | 21人 | 10.2% |
| 20〜39時間 | 56人 | 27.3% |
| 0〜19時間 | 100人 | 48.8% |
国立大学法人京都大学の有給休暇消化率：61.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 33人 | 16.3% |
| 20〜39% | 34人 | 16.7% |
| 40〜59% | 34人 | 16.7% |
| 60〜79% | 22人 | 10.8% |
| 80%以上 | 80人 | 39.4% |
国立大学法人京都大学の月間平均残業時間は22.6時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の48.8%を占めています。
また有休消化率は61.2%で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の60.5%より0.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の39.4%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国立大学法人京都大学の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、国立大学法人京都大学の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>