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住友ファーマ株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.6
- 一切責任を取らない経営陣に対する信頼を失った。PDCAのPDだけで回している。何か耳...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.6
- 入社を決めた理由: 比較的若い内から大きな仕事を任せてもらえる印象を持ったため。 「...
- 回答者 研究開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 3.8
- 働きがい: それなりに仕事を任せてもらえるので、自身の成長を感じながら、やりがいを感...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 3.3
- 働きがい: 患者さんのためになる医薬品の研究開発ができることは非常にやりがいを感じま...
- 回答者 研究開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 3.8
- 強み:再生医療は他社に先駆けてiPS細胞のプラントを作ったりアカデミアとの提携を積極...
- 回答者 研究開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.9
- 入社を決めた理由: 在阪の製薬会社研究所であり、大手化学メーカーのグループ企業で仕事...
- 回答者 研究開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.9
- 管理職、課長、所長と上がって行くが、課長ポジション以上の権限が強いめ。昔は横並びで昇...
- 回答者 研究開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.9
- 強み: 再生医薬で突き進む気概。 弱み: 再生医薬はともかく、研究分野が経営の都合で...
- 回答者 研究開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.9
- 働きがい: 若いうちはいろいろと認めてもらいやすい。 ここで、しっかりアピールできる...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 3.5
- 強み: 真面目さ、誠実さ。 再生の研究開発、製造インフラがあるところ。 弱み: 社内...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 3.5
- 働きがい: 10-15年前は若手でも多くのチャンスが与えられ成果を上げることで正当に...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 3.5
- 入社を決めた理由: 大阪の会社だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.9
- 経営層、幹部社員の危機意識、当事者感覚がまるでない。ブロックバスターであったラツーダ...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.5
- 強み: 海外拠点があるため、日本と海外で連携して医薬品の開発および承認申請が可能であ...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.5
- 非常に働きやすいと思う。産休育休からの復帰率は高く、時短勤務等の制度も充実しており環...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.5
- 温和で人当たりの良い人が多いため働きやすいと感じる。全体的に人間関係は良好であり、こ...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.5
- ワークライフバランスは会社として積極的に取り組んでおり、プライベートとの両立は可能で...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.6
- 他社と比べ、入社後すぐに裁量労働になるので、バランスは取りやすい。忙しい組織は別。 ...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.6
- 成長・キャリア開発: CNS以外の研究分野では、上層部に成功体験がないので、直接学べ...
- 回答者 研究開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 3.8
- 真面目な人が多く、堅実かつ着実に仕事を進めることを得意とする人がほとんど。一方、イノ...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.6
- 成長・キャリア開発: 幹部候補を選抜して、アカデミーで教育。選抜された人は、意欲的に...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友ファーマ 2.6
- 間違いなく、とても女性を大切にする会社です。各部門のポスト毎に一定の女性比率が要求さ...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 2.4
- 自分次第だと思うが、有給休暇などの休みは取りやすかったように思う。その一方で働き方改...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 2.4
- 入社を決めた理由: 開発パイプラインが豊富であり、さらに未開拓の領域にも意欲的に挑戦...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 2.4
- 働き続けやすい会社だと思う。 育児休暇や育パパ制度などが充実しており、多くの女性が社...
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