ワーク・ライフ・バランス(39件)
損保ジャパンパートナーズ株式会社
- 組織体制・企業文化(44件)
- 入社理由と入社後ギャップ(31件)
- 働きがい・成長(41件)
- 女性の働きやすさ(44件)
- ワーク・ライフ・バランス(39件)
- 退職検討理由(27件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](34件)
- 経営者への提言(16件)
- 年収・給与(38件)
- 回答者 コールセンター事業部、保険、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損保ジャパンパートナーズ 3.6
- 入社当初は朝10時から19時までの勤務時間でしたが、コロナ禍で時差出勤するようになり、9時〜18時を選べるように変化しました。休日はシフト制で相談しながら決められるので希望休は取...
- 回答者 営業、保険、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、損保ジャパンパートナーズ 3.3
- 休暇取得義務があり気軽に休める。...
全2件中の1~2件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
損保ジャパンパートナーズ株式会社
損保ジャパンパートナーズの残業時間(月間):23.0時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 2人 | 3.7% |
60〜79時間 | 1人 | 1.9% |
40〜59時間 | 7人 | 13.0% |
20〜39時間 | 29人 | 53.7% |
0〜19時間 | 15人 | 27.8% |
損保ジャパンパートナーズの有給休暇消化率:64.6%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 9人 | 16.7% |
20〜39% | 7人 | 13.0% |
40〜59% | 11人 | 20.4% |
60〜79% | 9人 | 16.7% |
80%以上 | 18人 | 33.3% |
損保ジャパンパートナーズの月間平均残業時間は23.0時間で、生命保険、損害保険業界の月間平均残業時間23.7時間より0.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の53.7%を占めています。
また有休消化率は64.6%で、生命保険、損害保険業界の64.0%より0.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、損保ジャパンパートナーズは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
損保ジャパンパートナーズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、損保ジャパンパートナーズの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>