社員クチコミ（150件）
三井金属エンジニアリング株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.4
- 働きがい： 工場の建築および設備導入するにあたり、社外の色々な人と接する機会があり、...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.4
- 近年DXに積極的に取り組み、以前の昭和的な文化から脱却しつつある。 またここ最近でコ...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 長期出張はあるが、出張先での休日は確保されており、また普段の残業時間も少ない。有休や...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 入社を決めた理由： プラントに関わる幅広い分野を経験をしたいと思い、入社を決めた。若...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.3
- 慢性的な人手不足、その場しのぎの人員配置、高齢責任者の世代交代が無計画のため、業務と...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.3
- 強み： 三井金属からの安定した受注。 パイプ事業とエンジニアリング事業でリスク分散で...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.3
- ワークライフバランスは調整しにくいと思う。 エンジニアの場合、3ヶ月近い長期出張もあ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.3
- 入社を決めた理由： 三井という冠があったことと、充実した福利厚生。 「入社理由の妥当...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.4
- 強み： 親会社からの受注が安定しており、 大きな赤字になる可能性は極めて低い。 また...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.4
- 部署により異なる。 また担当案件により異なる。 特定の部署、担当者に偏らないような体...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 他にやりたいことができたため、退職を行った。転職に後悔は無いが、現職と比較すると仕事...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 働きがい： 若手の内から仕事を任せてもらえ、裁量権があり、成長することができる。 成...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 社員同士のコミュニケーションは良好だと感じる。嫌がらせをしてくる社員や、パワハラ等の...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.3
- 建設業なので、女性が働くハードルはまだまだ高いと思うが、少しずつではあるが女性社員が...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング 3.3
- 昭和から続く企業体質で、無駄な規則もあるが、一方で福利厚生は昔から変わっていないこと...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属エンジニアリング 4.5
- 女性の数は多くないが、働きやすい環境ではないかと思う。...
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