組織体制・企業文化（39件）
PayPay銀行株式会社
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay銀行 10年以上前 3.0
- 古式ゆかしい日本企業です。意思決定は、常に発案者が上奏し、合議で行われる形態がとられます。経営層が戦略を社員に語る場はほぼありません。経営層の何気ない発言を、丁寧に拾いながら事案...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PayPay銀行 10年以上前 2.8
- 三井住友銀行の子会社であったため、大きめのプロジェクトであったり、新サービスなどは三井住友銀行との調整が必要になったりもした。徐々に少なくはなってきていたが、一定数、三井住友銀行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発一部、エンジニア、部長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay銀行 3.0
- 案件の規模によるが、親会社、内部役員、本部長の承認なしに案件の開始、完了はできない。...
- 回答者 IT、社内SE、部長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PayPay銀行 3.3
- 親会社からきている人、中途で入った人、新卒で入った人で文化が違う。どこの部も戦力の中...
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