社員クチコミ（1690件）
アバナード株式会社
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- 回答者 SE/Sr.Cons、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.9
- 入社を決めた理由： アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社という点。 アクセンチュアのプロジェクトを経験することで、外資コン...
- 回答者 Sr. Consultant、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.0
- 入社を決めた理由： Microsoft テクノロジーをベースとしたソリューションビジネスを展開しやすい環境であると感じたため。...
- 回答者 Sr Analyst、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 10年以上前 3.8
- 会社での過ごし方のほぼ全てがプロジェクトにより左右されすぎる、かつハードワークすぎる。 良いプロジェクトにアサインされればほぼ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Sr.Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 4.9
- 入社を決めた理由： Microsoft製品のプロフェッショナルになるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年功...
- 回答者 Sr.Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 4.9
- 強み： MicrosoftとAccentureの合弁会社なので、Microsoft製品に詳しいコンサルタントやアーキテクトとし...
- 回答者 SE/Sr.Cons、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.9
- 強み： アクセンチュアの仕事が潤沢であったため、事業自体は好調であたった。 弱み： 私が在籍していた当時は、 １．人が定着せず...
アバナード経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 Software Engineering、Sr Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.6
- 成長・キャリア開発： 自分に成長プランがあり、やりいたいロール、技術などをしっかりと発信できる人であれば非常にやりがいがあると...
- 回答者 Software Engineering、Sr Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.6
- 入社を決めた理由： 知名度は低いが、マイクロソフトとアクセンチュアの合資会社でバックボーンがしっかりとしていると感じたため。 ...
- 回答者 Sr. Consultant、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.0
- プライベートとのバランスの調整は、アサインされるジョブ次第と思われる。ジョブアサインが終了して、別のジョブにアサインされるまで...
- 回答者 Sr Analyst、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 10年以上前 3.8
- プロジェクト次第ではあるが、基本的にアサイン期間中はハードワークとなるためバランスを調整しにくい。しかし、プロジェクトリリース...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Sr Analyst、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 10年以上前 3.8
- 男女間で昇進や給与の差がないため、女性も男性と同様の働き方が可能である。 しかし、同時に男性とほぼ同様の働き方が要求されるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE/Sr.Cons、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.9
- 調整しやすい。プロジェクトアサイン時は比較的忙しいが、繁忙期でなければ有給休暇は取りやすかった。 また、プロジェクトの合間がで...
- 回答者 Software Engineering、Sr Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.6
- MS技術に造詣が深く、その分野に精通している社員が多い。 また社内SNSやコミュニケーションツールを用いて質問をすれば、詳しい...
- 回答者 Sr. Consultant、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.0
- 最新のIT技術をエンタープライズ領域のソリューションとして提案しやすい点。...
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