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スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
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- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 働きがい: 店舗の経営改善や人材育成等、働きがいを感じられる場面はいくつかある。 た...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 【ネガティブ】 希望の勤務地配属が叶わなかった点。 店長との相性が悪い中で精神的にも...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- スターバックスで掲げられている、Our Mission&Valuesという行動指針が...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由: •大学生だった頃アルバイトをしていて仕事内容(接客、ドリンク作成...
- 回答者 営業本部、店舗社員、ASM、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- 働きがい: お客様をよく観察してM&Vに照らし合わせて、自分で瞬時に判断して責任を持...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前 3.8
- スターバックスで働く上で、チーム意識の高さや相互信頼を大切にする環境が整っている。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、ASM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 店舗にもよるが、基本的にかなり良い。 アルバイト、社員関係なくお互い協力しながら店舗...
- 回答者 店舗、ASM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 適材適所を意識した方がよい。 優秀な人間を、評価できる器のない上司に潰されてしまって...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 不規則な生活サイクルや勤務地であり、将来のライフプランの設計が難しいため。 福利厚生...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 年二回の長期6~10日間のまとまった休みを取得可能。 しかし、店舗によって休暇の取り...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 働きがい: ビジネス面での改善などは見て分かりやすく、自己効力感を持って行うことがで...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.3
- 個人差も大きいが店舗勤務だとサービス残業は当たり前な空気はある。特に早番時に定時で退...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.3
- お客様と同様に勤務する従業員に対しても誠実に向き合う企業文化が色濃く反映されている。...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.3
- 店舗勤務の場合には特に体力面、精神面がハードではある。店舗によっては人間関係が複雑だ...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.3
- 産休・育休は皆さん数年単位で取っていた。復職後も時短勤務で店長として活躍している方も...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.3
- 働きがい: 世界的ブランドとして発信力の高さを活かして社会貢献に参画できる。常にアッ...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- 働きがい: 正社員もアルバイトも皆、自信を持って働いている。その環境の中、自身も店舗...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- 店舗勤務ゆえ、早朝や遅番シフトで生活リズムが崩れることがありました。ただ、調整は効か...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- 接客や店舗運営から本社勤務を目指していたが、狭き門でかなり時間がかかると感じたため。...
- 回答者 店舗、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- わたしが勤めていた店舗では、男女比は半々という印象です。管理職にも女性がいたり、店舗...
- 回答者 店舗、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 5.0
- 店舗管理は残業代はほとんど出ない。なぜなら、残業代もすくなくとも店舗の成績に影響する...
- 回答者 店舗、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 5.0
- 全社的に女性が多い職場なので、働きやすい環境だと思う。 育休をとっている社員も何名か...
- 回答者 店舗、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 5.0
- 新卒で店舗配属スタートであることは理解できていたものの、サポートセンターへの道が当初...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 成長・キャリア開発: 4ヶ月に一度、自身の働きを振り返り、次の4ヶ月の努力方針を定め...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- •給料が低く、休みが少ないこと。 •学生アルバイトが多く大学の試験期間はほとんど社員...
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