女性の働きやすさ（72件）
松田産業株式会社
- 組織体制・企業文化（85件）
- 入社理由と入社後ギャップ（74件）
- 働きがい・成長（82件）
- 女性の働きやすさ（72件）
- ワーク・ライフ・バランス（72件）
- 退職検討理由（58件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（60件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（83件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田産業 2.4
- 1500名規模の企業ではあるが、女性の管理職は片手で数えられるほど。加えて、執行役員...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松田産業 3.3
- 完全に男尊女卑の風土である。 女性のキャリアパスは限られているので、キャリアウーマン...
- 回答者 管理部門、管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松田産業 2.5
- 近年は少しずつ変わりつつはあるが、古い企業文化、企業体質を依然として引きずっていて女...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松田産業 10年以上前 2.8
- 女性には、大した仕事は回ってこない。雑務がメインで、やりがいは無い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
松田産業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、松田産業の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>