組織体制・企業文化（113件）
東邦ガス株式会社
- 組織体制・企業文化（113件）
- 入社理由と入社後ギャップ（105件）
- 働きがい・成長（112件）
- 女性の働きやすさ（93件）
- ワーク・ライフ・バランス（115件）
- 退職検討理由（68件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（83件）
- 経営者への提言（48件）
- 年収・給与（119件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.0
- 大企業あるあるとして、社内稟議に時間を要...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 3.5
- 組織は縦割りの色が強く、スピード感に欠け...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.4
- 保守的で、従来のやり方を踏襲する傾向が極...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦ガス 1.8
- 上司の言うことが絶対であり、一般の社員に...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.0
- 安定しており、前例踏襲を重んじる会社。従...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東邦ガス 2.9
- 良くも悪くも保守的。チャレンジを推奨して...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.5
- 昔気質を引きずってはいるものの、最近は外...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 伝統的であり、保守的な体質です。社内でう...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 3.4
- 伝統的な古き良き企業。 リストラしたこと...
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