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東邦ガス株式会社
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東邦ガスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 供給、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.0
- 現場の方々が、成長や改革をとことん嫌う傾向にある。今まで小売自由化に伴う分社化前は独...
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 強み： 顧客基盤。ストック収入が入り続けるアカウントを持っていること。 弱み： 変化...
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 良くも悪くも「安全・安心」。長年本業としてきた都市ガス供給という本業におけるトラブル...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.8
- 働きがい： 生活に必要不可欠なモノ・サービスを提供していることによる働きがいややりが...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦ガス 3.3
- 他社に比べるとバランスを取りやすい会社だと思う。しかし近年は悪化傾向。他部署への異動...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.5
- 社員が共通して立ち返られる考え方（経営理念）が浸透していない。 また、近年の中途採用...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.8
- 入社を決めた理由： インフラ業であるため、安定している。 地元に密着した仕事がしたか...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.5
- 良くも悪くも古い文化。 新しい取り組み、アプリの導入に対して、非常に時間がかかる。ま...
- 回答者 現場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.5
- 超がつく縦割り。小売の部門では、それぞれの商材のメイン担当がその商材がその商材のプロ...
- 回答者 設備保全、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 設備保全は基本個人プレーの部分が大きいが、トラブル対策や体調不良時の緊急対応はチーム...
- 回答者 設備保全、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 成長・キャリア開発： 新入社員研修や中途社員研修、○年目研修など全社的な教育体制は整...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.0
- 働きがい： 部署によりけりだが、全体としては低い印象。前述の自由化・法的分離によって...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.8
- 営業という職種柄、自身でスケジュールを立てやすく、有休消化はほとんどできている。有給...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.8
- 働きがい： 20代の頃から、大きな仕事を任せるためやりがいは大きい。同期を見ていても...
- 回答者 家庭用営業部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東邦ガス 3.0
- 強み： 生活インフラを担う老舗企業のため、すぐに会社が潰れることはないだろうという安...
- 回答者 設備、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.3
- 入社を決めた理由： 地域社会に対する役割・責任の価値。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 設備、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.3
- 事業展望に向けた最大の障壁は、社員の思考が、保守性、安定性、確実性に偏り、多様性、柔...
- 回答者 設備、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.3
- 強み： 地域顧客から得ている信頼 弱み： 環境変化への機動力・創造的な対応力 事業展...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 入社を決めた理由： 地元で転勤の少ない仕事が良かったため。 また、ワークライフバラン...
- 回答者 家庭用営業本部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 4.4
- 働きがい： 自由化で新しい施策や取り組みに関われるのはとても面白い。 東海3県でのブ...
- 回答者 営業企画、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.4
- 入社を決めた理由： 地元の優良安定企業である事は、親親戚受けがよく、またインフラとい...
- 回答者 営業企画、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.4
- 強み： 地域での知名度、安定経営 よく言われるのが、「社名名乗るだけでお客さまがドア...
- 回答者 スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 1.9
- 入社を決めた理由： ・地元であること。 ・環境に優しい天然ガスの事業を扱う会社である...
- 回答者 スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 1.9
- 強み： 東海圏は、安定志向の強い地域なので、名前を言えば、話は聞いてくれる。 弱み：...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 事業ポートフォリオのほとんどがガス事業であり、ほぼガス事業のみを行ってきた堅実的な組...
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