社員クチコミ（2768件）
株式会社資生堂
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資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.1
- 働きがい： 営業をしている限り、業務量は多くあり、定時で帰っても結局家で業務をしなけ...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、資生堂 10年以上前 3.6
- 地方勤務や、上に意見が言えない環境が合わなかった。チラシ作りや提案書作成などは、パソ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、資生堂 10年以上前 3.6
- 地元にプライベートの軸があった私にはバランスが取れなかった。毎週末新幹線で往復してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、資生堂 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 就活中出会った社員の方たちが魅力的だった。こんな風になりたいと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資生堂ジャパン、営業、営業担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、資生堂 2.6
- 働きがい： 大学を卒業し、入社したにもかかわらず 営業担当はバイトのような働き方をし...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資生堂ジャパン、営業、営業担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、資生堂 2.6
- ずっとこの会社にいても、 何か得られることはあるのか。と思ったのがきっかけです。 資...
- 回答者 資生堂ジャパン、営業、営業担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、資生堂 2.6
- 年功序列。 美容部員(以下BC)さんたちが、たくさんいるので、 社内は女性だらけとい...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部担当営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.5
- 本業である高価格帯事業の不振と、好調事業売却などによるリストラされるリスクの増加から...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、資生堂 3.4
- 思います。 子どもを持てば時短勤務にできますし、子どもの都合で早く帰ったりしても嫌な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、資生堂 3.4
- 強み： 支持の強い外資系のブランド（NARS ベアミネラル ローラメルシエ）や国内の...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、資生堂 3.4
- 働きがい： 資生堂という業界最大手の会社だからこそ、経験を積めば市場価値は高まります...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂 2.4
- 入社を決めた理由： 化粧品業界の最大手なので。学ぶことがたくさんあるだろうと思いまし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂 2.4
- 強み： 安定した成長。圧倒的な知名度。ブランドへの信頼感。 弱み： 若い人にはあまり...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、資生堂 2.4
- 働きがい： 大企業の歯車になる感じ。上司は保守的で保身に走るのひとが多く、毎日の業務...
- 回答者 コスメティクス、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 2.3
- ・もともと年功序列の強い企業であったが社長が変わってから少しずつ能力も見られる部署も...
- 回答者 ドラッグストア、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 2.6
- 産休・育休など整っている。これ以上ない。特に美容職は他社比で恵まれているように思える...
- 回答者 ドラッグストア、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 2.6
- 入社を決めた理由： 職種別採用だったことに加え、これから変革の期を迎え、チャンスが多...
資生堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ドラッグストア、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 2.6
- 人材育成・人材配置が致命的に下手。 業界特性柄、就活ランキングで常に上位のため構造的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂 3.5
- 部署や各地の配属先により様々。ほぼ残業なしのベテランから土日返上の若手、ベテランまで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂 3.5
- 育児産後休暇をしっかりと取得できる。また育児期間で時短勤務も可能。総じて、女性の働き...
- 回答者 コスメティクス事業部、営業職、S II、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、資生堂 2.0
- 元美容部員の営業担当が現場に多い。 転勤や配属で赴任した総合職は男女問わずカーストピ...
- 回答者 コスメティクス事業部、営業職、S II、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、資生堂 2.0
- 激務とプレッシャーから精神を病む人が非常に多い。「やっぱりあの人もかー潰れると思って...
- 回答者 エリア営業本部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.0
- 旧態然とした終身雇用、年功序列な社風から外資のような必賞必罰の風土になりつつあります...
- 回答者 エリア営業本部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.0
- 近年、社会情勢にあわせ働き方の見直しの号令はかけられています。 仕事量が減っているわ...
- 回答者 エリア営業本部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 3.0
- 女性は会社特性から半数以上を占めます。 美容部員の数も含めると大多数は女性になるため...
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