退職検討理由（299件）
株式会社パル（アパレル）
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- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 2.8
- 個性を尊重して、ファッションを楽しむ！というようなブランドにあたればまだよかったのか...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.0
- もともと人と接するのが好きで販売の仕事に就きました。最初はやりがいもあったのですが、...
- 回答者 アパレル、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 2.8
- 正直、店舗ゲーなところがあり、マニュアルカチカチの店舗、ゆるゆるな店舗色々あり、新卒...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パル（アパレル） 3.6
- 会社自体は離職率が低く、風通しがいい会社と評価されていますが、会社が大きいのでブラン...
- 回答者 販売、販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パル（アパレル） 2.5
- 女性スタッフが多く、年齢も幅広い年齢のスタッフの店舗だった為、体育会系の意識が非常に...
- 回答者 販売職、中級社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パル（アパレル） 4.4
- 給与水準が低い。アルバイト、契約社員時は給与に不満は全くなかった。ブランドによって違...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 2.9
- サービス業なので致し方ないが、土日祝の休みが取りにくい。希望休で取ることも不可能では...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 2.1
- 1番はワーク•ライフ•バランスが取りにくいという点です。また、かなり体力的にも精神的...
- 回答者 第二事業部、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.3
- ブランドごとにブランド流があり、あまりブランドを超えた交流はない そもそもブランドご...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.1
- セール前はかなり作業が多く、休日出勤をしないと追いつかなかった。 個人ノルマがあり、...
- 回答者 第一事業部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パル（アパレル） 3.0
- 大型店舗となれば売り上げが最優先とされる。 例えスタッフがお客様一人一人に寄り添う接...
- 回答者 5事業部、販売職、サブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 2.8
- 1年目、2年目では経験できないことをたくさんさせて頂けたことはその当時、とてもありが...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パル（アパレル） 10年以上前 3.0
- どの店舗でもそうかとおもいますが、勤務時間が長い、休みが取れない状況があります。人の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.6
- 第5希望までブランドを希望するが、それのどれにも選んでなかった知らないブランドへ配属...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パル（アパレル） 2.8
- 経験を積んで昇給すると遅番ばかりになる上に、労働時間の調整が理由で事前の相談もなく開...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.9
- 自己投資がとても多く、将来が心配になったからです。強制はされませんが、売上が悪かった...
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パル（アパレル） 2.9
- 1.残業が多い 接客業のため仕方がないが、いわゆる店長業務は営業時間中は後回しになり...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パル（アパレル） 3.0
- 私がいた時代は 男性ばかりがマネージャーで仕事のできる女性も店長までしかなれなかった...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.1
- ブランドの雰囲気と自分とのギャップを感じたから。所属ブランドを変更したかったが、変更...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パル（アパレル） 4.3
- 人間関係が女社会という感じで、辞めることになった。最後まで周りはいい人に囲まれていた...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.6
- ワークライフバランスに関して、安定した会社に転職したい。シフト制のため、どうしても生...
- 回答者 第４事業部、販売スタッフ、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パル（アパレル） 2.9
- 店長から上のキャリアアップに不安を感じた。 このまま店長を続けていても搾取されるだけ...
- 回答者 第4事業部、販売、サブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル） 2.3
- 給料が圧倒的に低い。また年間休日も少ない。給料は手取りで18万です。 店舗で働いてい...
- 回答者 接客販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.8
- 店舗ではシフト効率化をかなりシビアに行うため、人員が常に足りない状況で業務負荷がかか...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル） 3.6
- ブランドによって、給与は昇格、転勤に差があります 店舗数が少ないブランドは全国転勤し...
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