ワーク・ライフ・バランス（206件）
株式会社群馬銀行
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- 回答者 融資、総合職、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 3.6
- 定時退行重要視しており、月に何度か定時退...
- 回答者 支店勤務、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 時間外労働はかなり厳しく制限されている。...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 2.3
- 必ず消化しなければならない休暇があるので...
- 回答者 総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 2.5
- 有休をフルで消化する事はまず無理で年間有...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 2.5
- 土日祝日は休みだか、コロナ前は社員旅行や...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.3
- 休日は年間12日の有給の取得が担保される...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 2.9
- 新卒に関しては一年間定時に上がれる。 ま...
- 回答者 融資、総合職、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 4.4
- 金融機関特有の5連休がとれるので、そこで...
- 回答者 営業、総合職、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 2.4
- 有休はとりにくい。前月末までに申請し、必...
- 回答者 総合職、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.4
- 支店や部署によって変わるとは思いますが、...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 2.5
- 就業時間は制限されているので、メリハリは...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、群馬銀行 3.9
- 以前は支店により退社時間に大きくバラツキ...
- 回答者 渉外、総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 2.0
- 残業は少ない。飲み会が多く、出席の圧もす...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 3.3
- 営業店勤務であれば土日祝はほぼ休み。 有...
- 回答者 渉外、総合職、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 10年以上前 2.6
- 制度休暇は積極的に取得できるが、年次が低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社群馬銀行
群馬銀行の残業時間（月間）：18.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 1.1% |
| 60〜79時間 | 2人 | 0.7% |
| 40〜59時間 | 22人 | 7.8% |
| 20〜39時間 | 178人 | 63.3% |
| 0〜19時間 | 76人 | 27.0% |
群馬銀行の有給休暇消化率：68.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 12人 | 4.4% |
| 20〜39% | 22人 | 8.0% |
| 40〜59% | 99人 | 36.0% |
| 60〜79% | 53人 | 19.3% |
| 80%以上 | 89人 | 32.4% |
群馬銀行の月間平均残業時間は18.9時間で、銀行（都市・信託・政府系）、信金業界の月間平均残業時間21.7時間より2.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の63.3%を占めています。
また有休消化率は68.8%で、銀行（都市・信託・政府系）、信金業界の67.6%より1.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の36.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、群馬銀行は良好であると言えます。
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