社員クチコミ（5479件）
株式会社ベネッセコーポレーション
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.6
- 働きがい： 時間を気にせずに働く人には良いなもしれない。しかし、アサインは偏りがちで...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.6
- ワーカーホリックが多い。上位層が深夜から明け方に仕事をするので、そのタイミングでのチ...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.9
- IT部門に関してだけかもしれないが、年収は普通に見えるが残業が多いだけで給料は低めで...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.9
- 部門内で残業を平準化するという取り組みを実施している。人手不足ということもあり、結果...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.9
- 強み： 海外の投資会社が入って先日MBOが成立しました。それによって今後の海外進出や...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.9
- IT部門には当てはまらないが女性比率の方が高く、管理職や役員にも女性が多い。とはいえ...
ベネッセコーポレーション経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 女性の管理職は多いです。性別によって昇給が差別はありません。通常の業務内容も同様に差...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 成長・キャリア開発： 教育の文化が整っている部署と整っていない部署があります。 整っ...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネッセコーポレーション 3.3
- ほぼ在宅ワークで、出社は月に2回ほどです。勤務時間が削られるメリットはありますが、オ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.1
- 今は親会社に合併され、自分は合併前にやめたので現状は分からないが、自分のいた頃は、親...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 「よく生きる」を社訓にしており、お客様のみならず社員一人一人が自身の「よく生きる」に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 成長・キャリア開発： エンジニア領域では長期間にわたり、フロント・バックの業務を幅広...
- 回答者 ITソリューション部、エンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.5
- 強み： 会社の認知度は非常に高く、長年に渡る全国の小・中・高等学校との連携は、今でも...
- 回答者 ITソリューション部、エンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.5
- 女性のワークライフバランスは非常に良いと思う。会社自体が働く女性や子供を持つ女性を応...
- 回答者 ITソリューション部、エンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.5
- 働きがい： 年次が低いうちから裁量の大きい仕事を任せてもらうことはできる。 成長・キ...
- 回答者 進研ゼミ事業部、SE・プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.1
- 企画や事業の中枢から距離があり社内SIerのような働き方になっていることに対して不満...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 入社を決めた理由： 安定性と提示年収。 一緒に働く人の雰囲気がよかったから。 「入社...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 強み： 安定性と待遇。 弱み： 社内の風通しが悪い。 他社で活躍できるような技術的な...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 働きがい： 教育に関われることを期待して入るとつぶれてしまう。 「稼げるから」という...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.8
- 女性でも活躍されているかたが多い。 部署によってバラツキがあるように感じる。 上にあ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.8
- 強み： 教育事業に大きな強みを持っている。 弱み： ビジネスモデルが煩雑なため、その...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 2.8
- 業務量が多すぎる。 ひとりひとりに割り当てられる業務量が定時内で収まらない量となって...
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 親会社との関係性が大きく変わることが決定し、もともと自身が描いていたキャリアプランも...
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 3.3
- 働きがい： 親会社の事業に直結した業務を担当ができ、新たな技術も経験することができた...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション 4.1
- 働きがい： 資格援助もあり、成長しやすい環境でした。 成長・キャリア開発： 今後の自...
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