社員クチコミ（1768件）
株式会社KSK（SIer）
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- 回答者 システム開発・保守、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 2.5
- 社内ルールや5Sに対する意識を根本から変える策を講じるべきだと思います。 私の職場で...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer） 3.0
- 入社を決めた理由： 自社内で開発ができる部署であったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer） 3.0
- 強み： 比較的残業時間がすくないかたがおおいため、資格勉強に時間が充てることができる...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前 3.4
- 入社以前は上司を呼ぶなどする際に役職名で呼んでいたそうだが、私の入社以降は、全社的に...
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- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前 3.4
- 常駐先の大幅な人員削減により、当時担当していた組み込み機器業界の先行きに不安を感じて...
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- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前 3.4
- 当時は残業が多く、稀に休日出勤もあったため、ライフワークのバランスが取れていたかと言...
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KSK経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 強み： 派遣先に基盤のしっかりした企業が多い 自分次第でスキルがついてより良い方向に...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 法令遵守意識は非常に高いです。 ただ残業などに関しては45超えた分は、翌月や閑散期に...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.0
- 元々派遣がメインだったので、組織は閉鎖的で上下関係の信頼関係も作りにくい。 指導して...
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- 回答者 システム開発・保守、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 2.5
- しばしば、バーベキュー大会や工場見学等のイベントが土日に開催されます。自由参加なら良...
- 回答者 システム開発・保守、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 2.5
- ・技術力が全くなかった頃を思えば、JavaやJavaScript、SQLといった言語...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 評価は配属された部署のリーダー、マネージャークラスが実施する。当時は自己...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.6
- 全ては出向先や参加しているプロジェクト次第。客先にあわせる形となりリーダー、マネージ...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer） 3.0
- 有給が取りやすい環境にあるためワークライフバランスは、とりやすいぶしよがおおい。また...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer） 3.0
- 働きがい： 人当たりがいい人ばかりなので、チームワークが発揮されやすい面が多い。 成...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前 3.4
- 成長・キャリア開発： 今もあるのかはわからないが、資格取得の奨励制度があったので、自...
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- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前 3.4
- BUによって女性社員の割合は異なるが、希望すれば女性でもマネジメント職につけるので、...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 働きがい： 大手企業の下で働けるが良いところ 成長・キャリア開発： 運良く良いプロジ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験でも採用してくれた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 理想は良いがそれに心から納得してついていく社員がどれほどいるのか謎。年次の高い社員は...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.0
- 強み： 安定的に大きな企業との取引があるので、安定している 弱み： 派遣主体なので技...
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- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 大企業からの発注があるので、たまにやりがいがある仕事がありますが、つまら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 知人からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前 2.0
- 人材のマネジメント、キャリア開発が全然なく、数ヶ月社内失業状態になったため。...
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- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.0
- ・研修やOJTなどで、プログラミングやビジネスマナーの基礎を身につける機会があるので...
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