経営者への提言（18件）
新電元工業株式会社
- 組織体制・企業文化（46件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.3
- 技術、品質を強くするためもっとシビアに取捨選択を。昔から続いているビジネスをそのまま進める公務員的な考え方によって、いよいよ厳...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.3
- 会社として10年後20年後に発展しているビジョンが、一般社員には見えない。 色々と施策はあるが、一般社員にはそれで良くなるよう...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 2.9
- まずいまさらでも会社の現状をしっかり把握するべきだと思う。背伸びをせず、本当に必要なものに投資が必要だが、世界の流行も大事だが...
- 回答者 電装事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新電元工業 3.1
- 風呂敷を広げすぎず、当たり前なことを当たり前にやっていくべき。選択と集中。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新電元工業 2.8
- 在宅廃止して全員出社した方がいいんじゃない。 働かないおじさんに拍車かかってますよ。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新電元工業 2.6
- 若手営業の離職率を下げるために何をした方がいいか、懸命に考えて欲しい。また、独創的な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新電元工業 10年以上前 3.1
- 今後新事業の立ち上げに積極的に関わっていって欲しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新電元工業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、新電元工業の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>