社員クチコミ（206件）
株式会社日立ハイテクソリューションズ
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- 年収・給与（37件）
- 回答者 システム開発2部、ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 大学のゼミの先輩がいたということと、これからはITを活用しなけれ...
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- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 2.4
- 仕事がなく、潰れるリスクもあった上に、自分に技術が身につかないと思い転職いたしました...
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- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 2.4
- 親会社に反発して事業を行おうとしているが、技術も知識も足りず、全てがうまくいっていな...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 4.0
- 働きがい： 仮想世界ではありませんので、エンジニアリングした物は目で確認することがで...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 4.0
- 新卒入社したため、日立精神に関する教育が多かったです。また、OJT教育はしっかりして...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 4.0
- 強み： 日立という看板がありますので、製品自体のトラブルが少ないです。また、お客様は...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.0
- 出向しているうちに所属部署が無くなったから。 希望退職に応じました。 もう少し粘って...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.0
- 日立製作所の事を「日立さん」と呼ぶ。 社内の打合せだけでなく、社外の方がいる所でも平...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： たまたま、派遣で入って仕事をしているうちに声を掛けられたから。 ...
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- 回答者 システム開発2部、ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 2.6
- 年功序列の考え方が強いということと、人に甘いというところです。成果主義にしろとまでは...
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- 回答者 システム開発2部、ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 2.6
- 女性の働きやすさは非常に高いと思います。ただ、エンジニアという職種であり、時間外勤務...
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- 回答者 システム開発2部、ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 2.6
- 一貫性がなく、思いついたことをやらせるのではなく、確実なビジネスを守るようにしたほう...
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- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 2.8
- 時短勤務や在宅勤務が可能なので、働きやすいと考えるが、配属される部門にもよる。 コミ...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 他にも内定があったが、人事の採用担当の方から、手書きの便箋3枚の...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 2.8
- 部門にもよるが、割り切って仕事をすることで可能と考える。 繁忙期はあるが、その他では...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 3.3
- 強み： 親会社は巨大でスローだが、自社は800人程度なので比較的経営判断は早い方。 ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 3.3
- 職種によると思う。SEは案件、時期次第。 フレックスや在宅制度は浸透しているので、あ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 3.3
- 経営者、幹部はほぼ親会社から転属してくる。近年は特にグループ内での吸収合併が多く、全...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 3.3
- 仕事に関して良くも悪くも性差別はない。できる人が重宝される。産休、育休も近年は取る人...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.0
- プロパー社員が多く、中途でポジションを確立するのが難しかったため。特に男性社員で年配...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.1
- ITにしてはいわゆるデスマーチなどは少なめ。大企業の孫会社だからその辺は厳しいのかも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.1
- 働きがい： ボーナス評価のイメージは「なんとなく仕事できそうに見える人は高評価」だが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業の関連会社で安定していること。日立や日立ハイテクのネームバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 3.5
- 入社を決めた理由：社内の雰囲気がよく、上司に対しても自由に意見が言えたこと。 「入社...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 3.5
- 働きがい： トラブル対応などで苦しい思いをした人に対しては、賞与などで評価（ねぎらい...
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