社員クチコミ（488件）
株式会社コア（SIer）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 2.6
- 入社を決めた理由： 社員の方の雰囲気と未...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 2.6
- 働きがい： あまり感じませんでした。 成...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- 多くの会社でそうかもしれませんが、技術職...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- 働きがい： 自社製品がそんなに多くはない...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.5
- 客先に常駐して開発をするため、客先や担当...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.5
- 給与の少なさ。自分の今後を考えたときにあ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.5
- 入社を決めた理由： 理系の自分の性質が活...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.5
- 働きがい： 作る楽しさ、ソフトウェアの設...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 働きがい： 客先に出て常駐派遣で働く事が...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 強み： 特定企業の系列会社ではないので、...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 地元に支店（カンパニ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コア（SIer） 2.8
- やはり評価制度を明確にすることが必要と感...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 評価制度はほとんどありません。 役職に就...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 企業イメージとしては、アットホームな環境...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 2.6
- 本社の内勤の方は働きやすいと思います。女...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 2.6
- 残業時間が多く、現場の雰囲気も殺伐として...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- 強み： 組み込み系は強い。 弱み： 組み...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- 年功序列から実力主義に変えようとはしてま...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.5
- 基本的に開発職のため女性は少ない。ただし...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.5
- 年功序列であり堅い企業文化。能力よりは学...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 悪いプロジェクトに当たると残業が非常に多...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 基本的に女性も男性と同じ扱いであり、女性...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 休暇申請などは、調整しやすい会社である。...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コア（SIer） 2.8
- 女性従業員が少ないため、大事にされる傾向...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- 女性社員はとても少ないですが、女性だから...
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