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出光興産株式会社
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- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、出光興産 3.9
- 当時は古い日本企業という感じで、社内の飲み会もかなり多かった。 若手を育てようという...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、出光興産 3.9
- 多様性を尊重し、同質的な集団にならないよう配慮が必要だと思う。...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、出光興産 3.9
- 女性の人数が少ないので、とても大事に扱われていると思う。ただ、それが逆に居心地の悪さ...
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産 5.0
- 将来を見据えた人生プランと家族にさく時間がほしいとかんがえたからです。...
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産 5.0
- 入社を決めた理由: 元々、アルバイトをしていたのでその流れで正社員になろうと考えまし...
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産 5.0
- やはりシフト制なので友人やらかぞくとの時間は難しいところではあります。...
- 回答者 販売部、販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 4.0
- 近年女性の活躍の場は増えている。 統合以降、役職に就く女性が増えて考え方に幅が広がっ...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 3.4
- 無理矢理女性を管理職にしている部分がある。能力が追いついておらず、周囲が困ることも。...
- 回答者 石油販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 2.4
- 表面的にEV等の新規ビジネスを展開するのではなく、根本的な会社としての中長期の方向性...
- 回答者 石油販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 2.4
- 石油の輸入、石油製品の販売店を通じての販売を主とし、アグリビジネス、電力等多角的にビ...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、出光興産 2.4
- 年齢も転職するにはギリギリになってきたため。 この会社であと何十年も働くことを考えた...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、出光興産 3.0
- 土日に出社して仕事をする社員もいます。仕事に打ち込みたい人には理想の環境なのではない...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、出光興産 3.6
- 体育会系。付き合いが非常にウェットで、そうゆうのが嫌いな人にはめんどくさい。好きであ...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、出光興産 3.6
- 強み:海外事業に積極的に投資していること。 弱み:石油産業は斜陽なので苦しいこと。 ...
- 回答者 販売、営業(販売店担当)、平社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前 2.4
- 上司の影響で仕事に全てを懸けろという感じでプライベートは何もできなかった。 ただ多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、営業(販売店担当)、平社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前 2.4
- 少なくとも退社した2010年以前は昭和の大企業という感じでした。 海賊と呼ばれた男に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 2.4
- 昔ながらの社風で年功序列です。若い人の迅速なキャリアアップは不可能です。役職者になれ...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 4.8
- 一度出世コースから外れてしまうと、目をかけられなくなりモチベーションが上がらない社員...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 4.8
- フラットな社風。上司との距離が近く、やりたいことをしっかりと伝えれば任せてくれる風土...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 4.8
- 他社に比べれば非常に調整しやすい。営業は客の予定に左右される場合もあるが、それでもか...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 3.1
- 事業展望: 石油に続きソーラー、電力事業に着手するが、どちらもぱっとせず...
- 回答者 販売部隊、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、出光興産 4.1
- とても働きやすい。こんなに制度も整っていて利用率の高い会社は他にないのでは、というく...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 2.6
- 若手社員の意見が尊重されることは少なく、「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」が重要...
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 4.6
- 社内の教育研修や遊休資産活用戦略、情報収集などはもっと外部の専門家も活用したほうが良...
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、出光興産 4.6
- 働きがい: 担当者に仕事を任せる企業風土。 成長・キャリア開発: 実績では無く能力開...
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