女性の働きやすさ（1051件）
株式会社デンソー（自動車部品）
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- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 4.0
- 女性が働きやすい会社かと問われれば、一般...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 2.5
- 女性管理職を増やす数値目標に引っ張られて...
- 回答者 サーマル、事業企画、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.5
- 残業が多いと感じる。女性には優しいが、そ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.3
- 産休・育休は必ず取得することが出来ます。...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 3.8
- 女性総合職も男性と変わらぬ働き方・アウト...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 3.5
- 男性の多い業界ではあるが女性総合職の採用...
デンソー経験者のキャリア事例・年収推移を見る（12人）
- 回答者 モビリティシステム部門、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デンソー（自動車部品） 3.6
- 女性の役職者が多いという印象はなかったが...
- 回答者 事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 4.1
- 法定以上の両立支援制度があり、個人の事情...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 4.3
- 最近では女性社員比率を増やそうと取組みが...
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.6
- 女性の扱いがわからない上司ばかりなので、...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 3.0
- 人事が謳っているほどの働きやすさはない。...
- 回答者 新事業、事業企画、担当係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.3
- 女性の管理職はまだ少ない。会社の近くに社...
- 回答者 事業企画、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 2.9
- 過去に女性活躍・管理職登用に関して力を入...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.0
- 女性が少ないにも関わらず、女性管理職を増...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デンソー（自動車部品） 3.6
- 女性のみならず、男性にとっても働きやすい...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デンソー（自動車部品） 2.1
- 社内結婚カルチャーが根強いため、親兄弟姉...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.9
- 産休育休制度を何度も活用する方も多く、女...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンソー（自動車部品） 2.4
- 総合職は、基本忙しい。 実務職は昔は働き...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.4
- ・現在の文系新入社員は5割以上が女性社員...
- 回答者 新規ビジネス企画、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.0
- 女性比率が20%以下とかなり少ないことも...
- 回答者 経営企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 4.4
- 以前と比べると女性にも働きやすい環境が整...
- 回答者 企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 4.1
- 女性への待遇は良いと思う。やりがいもある...
- 回答者 事業企画、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.3
- かなり働きやすい環境だと思う。 急速に女...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品） 3.0
- やりがいは？だか、働きやすさは良い。産休...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、デンソー（自動車部品） 2.9
- ここ10年は産休育休をしっかり取るのが当...
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