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トヨタ車体株式会社
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- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 2.8
- 残業は部署によって、また部署の中でも人によってバラバラだと感じます。ただ、年休に関し...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタ車体 3.3
- 残業は部門・部署によって異なる。自部門では定時で帰宅できる曜日が設けられていた。ただ...
- 回答者 生産技術、管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 4.5
- 組合員の時は組合の年休完全取得への取り組みがしっかりしているので残業多い月でも休みの...
- 回答者 生産本部、生産管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 3.9
- 忙しい部署は忙しい．月80Hを法定ギリギリのラインで回している部署もあることはある．...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 10年以上前 2.6
- 年休カットゼロ制度を取り入れており、休みは取りやすい。 社内のイベントや飲み会もほど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、生産管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 3.9
- 残業を減らしてワークライフバランスを整えようという動きはあるが、業務の効率化が追いつ...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 4.6
- 有給休暇カットゼロ活動を推進し取得しやすい風土がある。 フレックスタイム制度、介護休...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ車体 3.1
- プライベートへの理解は高い方だと感じる。 家庭の都合や、突発の休み（子供・自己の体調...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
トヨタ車体株式会社
トヨタ車体の残業時間（月間）：27.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.0% |
| 60〜79時間 | 5人 | 2.4% |
| 40〜59時間 | 66人 | 32.2% |
| 20〜39時間 | 103人 | 50.2% |
| 0〜19時間 | 29人 | 14.1% |
トヨタ車体の有給休暇消化率：93.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 0.5% |
| 20〜39% | 4人 | 2.0% |
| 40〜59% | 9人 | 4.4% |
| 60〜79% | 13人 | 6.4% |
| 80%以上 | 177人 | 86.8% |
トヨタ車体の月間平均残業時間は27.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.2%を占めています。
また有休消化率は93.8%で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の70.4%より23.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の86.8%を占めています。
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