組織体制・企業文化（89件）
石油資源開発株式会社
- 組織体制・企業文化（89件）
- 入社理由と入社後ギャップ（78件）
- 働きがい・成長（81件）
- 女性の働きやすさ（71件）
- ワーク・ライフ・バランス（79件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
- 経営者への提言（33件）
- 年収・給与（89件）
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、石油資源開発 2.5
- 元国営企業、社長は必ず経済産業省からくる...
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.1
- トップは経済産業省から来る。企業文化とし...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石油資源開発 3.4
- 年功序列であり、良くも悪くも日系企業。中...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、石油資源開発 3.3
- 昔は前例踏襲だったようだが、最近は新たな...
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