社員クチコミ（703件）
河西工業株式会社
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 3.3
- 入社を決めた理由： 休みがしっかり取れてそれなりに福利厚生が整っているから。その面で...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、河西工業 2.0
- 計画的な業務進行が苦手で、新製品の開発などは常に計画遅れになり、最後は突貫工事でつじ...
河西工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 2.9
- 1点目は就業環境の改善をしたいとおもったこと。2点目は自身が成長できる環境で働きたい...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、河西工業 2.4
- 働きがい： 自分のさじ加減でいくらにでもなる。働きがいとはなんだろか？ふと思いただす...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価制度は、年功序列に役割評価が加味されたものだった。結果と過程のバラン...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前 2.4
- 独自技術による利益率を上げられる新製品を開発するために研究開発により注力し、技術者育...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前 2.4
- 組織体制としては、本社の間接部門と直接部門から徐々に部門単位で子会社化が進んでいる。...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前 2.4
- 強み：自動車内装の国内シェア第2位（25％位）大手取引先多数：日産自動車、本田技研工...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 一般的な企業よりは適正年齢より早く質の高い業務に携われる傾向があるので、...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：特定完成車メーカーの自動車のデザインがオシャレで好きだった。インテ...
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 3.3
- N産からの天〇りが多いため、管理職ポストが詰まっている。生え抜きで課長以上になること...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 3.3
- 働きがい： 正直、特に文系の間接部門で働きがいを感じるのは難しい。メインは設計、生産...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、河西工業 2.0
- 働きがい： グローバルにビジネスを展開しているので、大きなフィールドで働きたい人には...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 1.9
- 入社を決めた理由： 自動車部品メーカー全体として、休みが多く有給取得率も高かったため...
河西工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 1.9
- 早期退職制度で230名規模の希望退職を募っていたため将来に不安を感じたから。また、会...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 1.9
- 早期退職や若手の自己都合退職で人がどんどん出ていってしまっている。仕事のできる人が会...
河西工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、河西工業 2.4
- 近年半導体不足やコロナの影響で業績を大きく落としているが、それに対応できていない。 ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、河西工業 2.4
- 配属部署によるところが強く、残業が多い部署では22時以降でもオフィスに電気がついてい...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、河西工業 3.1
- 入社を決めた理由： GW、夏季、年末とまとまった休みがあり、プライベートと仕事をうま...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、河西工業 3.1
- 働きがい： 若手でも手を挙げれば仕事をやらしてもらえる環境。指示を待つのではなく自ら...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、河西工業 2.9
- 強み： 国内、海外拠点の工場を持っており、成長を遂げてきた会社であること。 内装部品...
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、河西工業 2.3
- 組織が毎年のように変わるため社員が疲弊している。無駄になった名刺が毎年会社全体で何万...
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、河西工業 2.3
- 働きがい： 頑張れば報われる体制だったが直近は昇給、昇格ともに厳しく働きがいを保つの...
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、河西工業 2.3
- 強み： ほぼ全ての日系自動車会社と取引があり、顧客意識が高い。 弱み： 顧客に従属し...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、河西工業 2.0
- 入社を決めた理由： グローバルな環境で、次世代に向けたオートメーション化などに取り組...
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