回答者別の社員クチコミ
河西工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
河西工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 組織体制としては、本社の間接部門と直接部門から徐々に部門単位で子会社化が進んでいる。...
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河西工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴：ある時期まで年功序列的評価制度だったが、途中で実力...
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河西工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：特定完成車メーカーの自動車のデザインがオシャレで好きだった。インテ...
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河西工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 働きがい： 一般的な企業よりは適正年齢より早く質の高い業務に携われる傾向があるので、...
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河西工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 女性は働きやすくなりつつあるが、女性の管理職は見たことも聞いたこともない。...
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河西工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- バランスを調整しにくい。フレックスタイム制ではあるものの、残業時間の調整は出来ても、...
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河西工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 風通し、社風、コンプライアンス意識などで自分とはミスマッチを感じ、これ以上の成長機会...
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河西工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 強み：自動車内装の国内シェア第2位（25％位）大手取引先多数：日産自動車、本田技研工...
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河西工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、河西工業 10年以上前
- 独自技術による利益率を上げられる新製品を開発するために研究開発により注力し、技術者育...
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