社員クチコミ（444件）
日本電波工業株式会社
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- 年収・給与（66件）
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 1.9
- 入社を決めた理由： 大学の研究室や就職課からとにかく働きやすい企業であると一押しされ...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 1.9
- [良い点] 年功序列制であり、係長までは年とともに昇進していける制度になっている。 ...
- 回答者 技術職（設計開発）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.4
- 入社を決めた理由： 電気製品に触るのが好きで、物理を専攻していたため、物質の性質を活...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 入社を決めた理由： 社風が自分に合ってると感じたこと、大学の研究がそのまま活きると感...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 強み： 水晶振動子のシェア 弱み： 新規事業。 他部署間のつながりが弱すぎる。 事業...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.3
- 土日は基本的には休日であるが、関係会社の製造ライン立ち上げや市場の事故対応など、忙し...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.3
- 強み： 長期間採用していただける自動車向け製品に一定のシェアがあり、それは競合他社に...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 1.9
- 業績が悪化しても全く危機感も無いまま対策を打たずに業務を続けた結果、16年時点で会社...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 1.9
- ものづくりの開発～設計～量産までの業務に一貫して携われたこと。 ものづくりの一連の流...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 部署による。 毎日定時で帰れる部署もあれば、毎月残業40h超える部署もある。 休みは...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 女性の管理職はいないが、産休をとってる人は何人かいるから働きやすいと思う。 女性間の...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 働きがい： 外部の人が結果に納得してくれたとき、客観的な評価を得られてやりがいを感じ...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- ワンマンオーナー企業。 若い人はやる気次第で色々とやらせてはもらえるが、常務への意見...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.3
- 基本的には一族経営社長のワンマン経営。とにかく社長が第一であり、お客様よりも社長の意...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 常務執行役員は製品をどう売ればよいかもっと考えてください。...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 将来性が不安であった。 残業が多かった。...
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