女性の働きやすさ(58件)
NTT都市開発株式会社
- 組織体制・企業文化(65件)
- 入社理由と入社後ギャップ(49件)
- 働きがい・成長(60件)
- 女性の働きやすさ(58件)
- ワーク・ライフ・バランス(66件)
- 退職検討理由(23件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](46件)
- 経営者への提言(22件)
- 年収・給与(56件)
- 回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT都市開発 3.1
- 育休産休などを取る人も多く、女性は私の知る限りでは全員がとっているし、男性でも取りやすい環境になりつつある。周りでもとっている人がちらほらいる。 女性への差別等はなく、仕事も男女...
- 回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT都市開発 1.9
- 女性社員は少ない。制度面などは充実しているが、古い体質・社内政治にはうんざりした。お...
- 回答者 事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT都市開発 3.3
- 非常に働きやすい。産休育休ともにとりやすい環境で、多くの出産経験者は会社をやめない。...
- 回答者 開発・企画・営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発 3.0
- 制度としてはかなり女性は働きやすい環境にあると言える。...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTT都市開発の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、NTT都市開発の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>