経営者への提言（240件）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 3.0
- ERP関連を除き技術は育たない。プロダク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.6
- 計画性なく大量採用した新卒社員は、投資の...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 3.0
- まずは執行役員を半減。委員会も極力減らし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 1.9
- 日本市場へのコミットを中途半端にするので...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.4
- 社員満足度の調査などの結果を丸めず全社で...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.4
- 結局インド主導の体制、戦略になっていて、...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
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