退職検討理由（225件）
イケア・ジャパン株式会社
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- 回答者 Manager、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン 3.8
- 尊敬する創業者が亡くなり、会社の方向性が...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 3.8
- 様々なトレーニングつーるはあるものの、そ...
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前 3.0
- 給料が安く、今後の店舗展開にあわせ、役職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 3.5
- グローバルの大企業であるが、実際は家族経...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前 3.3
- ステップアップには、どうしても全国各地、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前 4.1
- 経営者が変わって方針が変更になったようで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前 3.1
- 若い社風であり、40代以上には向かない場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前 1.8
- 期待に合わず、人とも交流できないから、フ...
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