回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス マネージャ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 組織としての体をなしていない。仕事上の責任の所在、ディシジョンメーカーの存在が全く明...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：600万円 給与制度の特徴：ふつうかな...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：イケアの独特なマーケティングを体得できると思った。しかしそんなもの...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 会社側のエクスペクテーションと自分のエクスペクテーションが全くマッチせず...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 意地悪く、気に入らないければ追い出してやろうという協調性のない女性が少なくないです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 休みは確かに多い。ただマネージャとしてシフト組むのは至難の業。その分自分にしわ寄せが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 期待に合わず、人とも交流できないから、ファイャー。...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：日本人が北欧風のデザイン、ヨーロッパのブランドに非常に弱いということ。 弱み...
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